Les nouveaux types de primes de salaire et les methodes de calcul standard

Afin d'assurer les droits en matiere de salaire les travailleurs doivent bien comprendre les types de primes ainsi que la methode de calcul la plus recente. Selon la lettre officielle 16/CV-BCD 2025 sur la base des dispositions legales en vigueur telles que la resolution 730/2004/NQ-UBTVQH la decision 128/QD-TW le decret 204/2004/ND-CP et les documents modifies et completes il existe actuellement les regimes de primes suivantes :

Liste des allocations de salaire actuelles :

Allocation de leader; allocation d'anciennete; allocations de partie-temps; allocation regionale; Allocation speciale; indemnites attrayantes; allocations mobiles; indemnites toxiques et dangereuses; Allocation de responsabilite de l'emploi; allocation pour la defense nationale et la securite; allocations d'anciennete; Indemnite d'emploi par occupation; Allocations preferentielles; Des allocations specifiques appliquees aux forces armees; Indemnites de travail a long terme dans des domaines ayant des conditions socio-economiques extremement difficiles; allocations de service public; Allocations de travail des partis, organisations socio-politiques; indemnites de protection politique interne; L'allocation de tete de cum au niveau de la commune.

Comment calculer la prime de salaire selon le salaire de base :

Pour les cadres les fonctionnaires les employes et les travailleurs relevant des categories prevues par la circulaire 07/2024/TT-BNV le salaire et les allocations sont calcules sur la base du nouveau salaire de base de 2 340 000 VND/mois a partir du 1er juillet 2024.

Salaire = Salaire de base x Resultat du salaire actuel.

Le niveau d'allocation (calcule selon le salaire de base) = salaire de base x le coefficient d'allocation actuel.

Montant des allocations (calcule en %) = (Salaire + allocation de fonction de direction + allocation de remuneration superieure au cadre) x % des allocations perçues.

Pour les allocations stipulees en montants specifiques elles sont maintenues conformement a la reglementation en vigueur.

Le niveau de difference est reserve = Salaire de base x Difference de coefficient (le cas echeant).

La comprehension des formules ci-dessus aide les travailleurs a calculer eux-memes avec precision leurs revenus en assurant leurs droits face aux changements du salaire de base et aux nouvelles politiques de primes.

Le texte original est disponible ici