Le regime politique pour les personnes qui n'ont pas atteint l'age de la retraite si elles quittent leur emploi

A partir d'aujourd'hui 16 juin le decret n° 154/2025/ND-CP reglementant la reduction des effectifs entre officiellement en vigueur.

Selon le decret les personnes qui n'ont pas atteint l'age de la retraite conformement a la reglementation et qui ne remplissent pas les conditions pour beneficier de la politique de retraite anticipee prevue par ce decret si elles quittent immediatement leur emploi beneficient des regimes suivants :

Beneficier d'une allocation de 3 mois de salaire actuel pour trouver un emploi ;

Beneficier d'une allocation de 1 mois de salaire actuellement perçue pour chaque annee de travail avec un regime d'assurance sociale obligatoire ;

Beneficier d'une periode de cotisation obligatoire a l'assurance sociale ou de cotisation unique a l'assurance sociale conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Le decret precise egalement que les personnes agees de moins de 45 ans en bonne sante avec un sens des responsabilites et une conscience de l'organisation de la discipline mais qui assument des emplois qui ne sont pas adaptes au niveau de formation aux specialisations de formation et qui souhaitent quitter le travail sont autorisees par l'organisme l'organisation ou l'unite a suivre des formations professionnelles avant de decider de quitter le travail ou de trouver un nouvel emploi par elles-memes et beneficient des regimes suivants :

Beneficier du salaire actuel et etre indemnise par l'organisme ou l'unite pour l'assurance sociale l'assurance maladie et l'assurance chomage (s'il s'agit d'une personne participant a l'assurance chomage) pendant la periode d'etudes professionnelles mais la duree de perception maximale est de 6 mois ;

Beneficier d'une subvention d'un montant de frais de formation professionnelle egal au coût d'un cours de formation professionnelle maximum de 6 mois au salaire actuel pour payer l'etablissement d'enseignement professionnel ;

Apres avoir termine ses etudes professionnelles il beneficie d'une allocation de 3 mois du salaire qu'il percevait au moment de l'inscription a l'ecole pour trouver un emploi ;

Beneficier d'une allocation de 1 mois de salaire actuellement perçue pour chaque annee de travail avec cotisations d'assurance sociale ;

Pendant la periode d'etudes professionnelles le temps de travail continu est calcule mais il n'est pas inclus dans la duree de travail pour augmenter regulierement le salaire annuel.

Beneficier d'une periode de cotisation obligatoire a l'assurance sociale ou de cotisation unique a l'assurance sociale conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Les regimes et politiques stipules dans ce decret s'appliquent jusqu'au 31 decembre 2030.

Le texte original est disponible ici