Le regime des fonctionnaires du niveau de district a Ninh Binh transferes a la commune pour travailler lors de l'organisation

Selon le 'Projet de reorganisation des unites administratives au niveau communal de la province de Ninh Binh en 2025' lors de la mise en œuvre de la reorganisation des unites administratives au niveau communal et de la suppression du niveau communal 100 % des effectifs existants au niveau communal seront transferes a la commune.

Parmi ceux-ci l'equipe de cadres dirigeants et de gestion du systeme politique au niveau du district est actuellement amenagee comme unite centrale dans les nouvelles unites et installations. La province peut egalement renforcer les cadres fonctionnaires et employes provinciaux vers les communes.

Dans l'immediat maintenir le nombre actuel de postes de cadres fonctionnaires et employes du niveau du district et du niveau de la commune pour qu'ils soient affectes au niveau communal et mettre en œuvre l'examen et la reduction des effectifs lies a la restructuration pour ameliorer la qualite de l'equipe repondre aux exigences des taches et garantir un delai de 5 ans de base conformement aux reglementations du gouvernement.

Les cadres fonctionnaires et employes du niveau du district et du niveau de la commune lorsqu'ils sont affectes aux postes de direction et de gestion dans les unites administratives du niveau communal continueront a conserver les allocations de fonction de direction actuellement perçues pendant 6 mois a compter de la date de la decision. Apres cette date la reglementation ci-dessus sera mise en œuvre conformement aux nouvelles reglementations du gouvernement.

Dans le cas ou des fonctionnaires et des employes specialises et professionnels sont nommes a des postes de direction et de gestion dans une nouvelle unite administrative au niveau communal le niveau de la prime de direction n'est pas temporairement applique au niveau de la prime de direction et sera mis en œuvre lorsqu'il y aura des reglementations du gouvernement sur ce coefficient de prime de direction et de gestion.

Pour les cadres les fonctionnaires les employes et les travailleurs qui perçoivent des salaires provenant du budget de l'Etat lorsqu'ils sont affectes dans une nouvelle unite administrative ils continueront a percevoir des salaires selon le grade et les regimes de primes les salaires actuels perçus selon le grade et les regimes de primes les salaires actuels perçus pendant une periode de 6 mois. Apres cette periode la nouvelle reglementation du gouvernement sera mise en œuvre.

Dans le cas ou des cadres des fonctionnaires des employes et des travailleurs qui ont depose une demande de depart volontaire a la retraite avant l'age ou d'arret de travail l'organisme l'organisation ou l'unite competente conformement a la designation mettent en œuvre l'examen l'evaluation et la mise en œuvre des politiques et des regimes conformement aux reglementations en vigueur du gouvernement en veillant a ce que les personnes ayant des capacites exceptionnelles repondent aux exigences des taches.

Dans le cas ou les cadres et fonctionnaires du niveau du district et du niveau de la commune ne repondent pas aux normes et conditions pour etre affectes au poste d'emploi au niveau de la nouvelle commune le regime et les politiques sont resolus conformement aux reglementations en vigueur du gouvernement.

Les cadres les fonctionnaires les employes les travailleurs et les personnes percevant des salaires dans les forces armees de la province apres la reorganisation continuent de beneficier des regimes et politiques speciaux appliques par region par zone ou par unite administrative comme au moment precedant la reorganisation jusqu'a ce qu'une autre decision de l'autorite competente soit prise.

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