La politique salariale des cadres et fonctionnaires apres la fusion
Le ministere de l'Interieur vient de clarifier les regimes et les politiques salariales des cadres et fonctionnaires apres la fusion.
M. La Van Long (le nom du personnage a ete change) a declare qu'avant la fusion il occupait le poste de secretaire de la Ligue de la jeunesse et etait egalement fonctionnaire du cadastre et de la construction de la ville.
Il beneficie d'une allocation d'embauche combinee de 50 % du salaire de niveau 1 du poste d'embauche combinee ainsi que d'une allocation de commandement de l'unite (chef adjoint) et d'une allocation de membre du Comite du Parti.
Apres la fusion il a occupe le poste de chef adjoint du comite de construction du Parti du comite du parti communal (ne participant pas encore au nouveau comite du parti) et s'est demande s'il continuait a beneficier de ces allocations.
Concernant sa plainte et ses recommandations le ministere de l'Interieur a repondu sur le portail d'information electronique.
Au paragraphe 4 de l'article 11 de la resolution n° 76/2025/UBTVQH15 du 14 avril 2025 du Comite permanent de l'Assemblee nationale sur l'organisation des unites administratives en 2025 il est stipule : 'Maintenir les regimes et politiques salariales et de primes de fonction (le cas echeant) actuellement perçus par les cadres les fonctionnaires et les employes affectes a l'organisation des unites administratives qui restent des cadres les fonctionnaires et les employes dans les agences et organisations du systeme politique
En consequence le Comite de pilotage de la mise en œuvre de la reorganisation des unites administratives a tous les niveaux et de l'elaboration du modele d'organisation du gouvernement local a 2 niveaux du gouvernement a publie les documents officiels : n° 03/CV-BCD du 15 avril 2025 n° 11/CV-BCD du 4 juin 2025 et n° 16/CV-BCD du 9 août 2025 guidant la mise en œuvre (retrait ou perception continue) des allocations pour les cadres fonctionnaires et employes lors de la mise en œuvre de la reorganisation du
L'organisation et la mise en œuvre des politiques pour les cadres les fonctionnaires et les employes de la province de Lam Dong relevent de la competence du Comite populaire provincial.
Par consequent le ministere de l'Interieur propose que vous contactiez l'organisme de gestion des cadres fonctionnaires et employes de la province de Lam Dong (Service de l'Interieur) pour obtenir des reponses.
Le texte original est disponible ici
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