Le Hanoï aura un projet de formation de ressources humaines exceptionnelles

Lors du programme de dialogue du président du Comité populaire de la ville de Hanoï avec la jeunesse en 2025 qui s'est tenu le 17 décembre le professeur Phạm Huy Hiệu - Centre de recherche et d'innovation de l'université VinUni - a déclaré que ces derniers temps Hanoï a eu de nombreux projets de start-up technologiques qui ont fourni des logiciels contribuant à résoudre de nombreux problèmes de la ville. Par exemple l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la gestion et l'exploitation du trafic ; la construction de cartes numériques pour former des cartes d'inondation

À partir de là M. Hiệu a demandé : 'La ville de Hanoï a-t-elle des politiques spécifiques pour encourager créer des conditions de soutien aux jeunes intellectuels pour qu'ils participent directement à la définition à la conception à la construction à la mise en œuvre de projets et de 'plateformes publiques' à la promotion de la créativité ainsi qu'aux capacités technologiques de la jeunesse de la capitale?

Répondant au dialogue le directeur du Département des sciences et technologies de Hanoï Trần Anh Tuấn a déclaré que le département soumettait au Comité populaire de la ville de Hanoï un projet de formation des ressources humaines sous de nombreuses formes et de nombreux niveaux.

La première forme est de former immédiatement 50 000 personnes qualifiées de haute qualité qui seront commandées dans les universités et les académies. Hanoï peut recruter des ressources humaines qui sont des étudiants de 2e et 3e année selon un cadre de exigences très élevés.

Ensuite Hanoï commandera payera et les écoles formeront selon l'orientation de Hanoï en termes de 11 technologies stratégiques et d'autres technologies dont la ville a besoin.

Une fois diplômés Hanoï utilisera ces ressources humaines avec l'engagement que les cas formés contribueront à la ville pendant une certaine période.

La deuxième forme est le programme exceptionnel Next 1 000. La ville dépensera environ 40 milliards de dongs par an et choisira et sélectionnera sévèrement les diplômés en économie des filières technologiques stratégiques. Ensuite la ville paiera les frais de scolarité et enverra ces cas étudier dans des écoles de formation parmi les meilleures au monde.

Après avoir obtenu votre diplôme vous devez vous engager à travailler pour Hanoï pendant au moins 5 ans. Nous sélectionnerons et mettrons en œuvre dès 2026' a déclaré M. Tuấn.

Dans la 3e forme le Département des sciences et technologies coopérera avec le Département de l'éducation et de la formation et le Département de l'intérieur pour 'former l'essence'. Dans cette forme il existe 2 niveaux.

Parmi ceux-ci le premier niveau est la formation et la sélection pour la 6e année du collège. À ce moment-là les élèves exceptionnels sont sélectionnés et séparés pour une formation complète selon un programme d'études plus élevé et plus spécial avec le soutien de l'IA de la transformation numérique et d'experts nationaux et étrangers.

Au deuxième niveau il sélectionnera les gènes pour former l'âme jusqu'à l'âge adulte. Il est possible de choisir une personne dès la naissance et il existe même des tests scientifiques sur la grossesse pour le choix.

« C'est ce que le monde fait maintenant nous le faisons maintenant » a ajouté M. Tuấn ; en même temps il a déclaré que pour les jeunes forces actuelles des recrutements seront effectués pour qu'ils soient inclus dans le programme de formation de Hanoï dès l'étape où ils sont titulaires d'un baccalauréat ou d'un ingénieur ; en vue de participer au programme Next 1.000.

Dans quelques années nous aurons une main-d'œuvre de haute qualité. Cette main-d'œuvre servira la ville elle-même puis les entreprises mondiales qui investissent à Hanoï' a partagé M. Tuấn.

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