La Federation du travail de la ville de Hai Phong rapporte apres l'arret de l'usine de chaussures
La Federation du travail de la ville de Hai Phong vient de publier un rapport sur l'arret collectif des travailleurs de l'usine de chaussures Tam Cuong appartenant a la societe TNHH Dinh Vang.
Auparavant comme l'a rapporte Lao Dong a 13h30 le 17 fevrier des milliers d'ouvriers de l'usine de chaussures Tam Cuong (appartenant a la societe TNHH Dinh Vang situee dans le village de Nam Am commune de Tam Cuong district de Vinh Bao) ont cesse de travailler collectivement en demandant des primes du Tet des heures de travail supplementaires... Jusqu'au matin du 18 fevrier certains ouvriers n'etaient toujours pas d'accord avec la resolution des dirigeants de l'entreprise et n'etaient pas entres
Les syndicats a tous les niveaux cooperent avec les autorites locales pour travailler avec les dirigeants de l'entreprise afin de proposer des solutions pour stabiliser la situation de la securite et de l'ordre. Ensuite l'entreprise s'accorde a resoudre la proposition : soutenir l'argent du repas de midi de 15 000 VND supplementaires de 8 000 VND/sommet (ce montant sera ajoute au salaire des employes). Le prime du Tet est ajuste les travailleurs qui ont travaille et travaillent dans l'usine depuis 3 ans ou plus reçoivent 1 mois
Selon la Federation du travail de la ville de Hai Phong bien que la societe TNHH Dinh Vang respecte fondamentalement les dispositions de la loi sur les regimes de salaire d'assurance sociale d'assurance maladie et d'assurance retraite pour les employes. Cependant en ce qui concerne les autres regimes sociaux la societe n'a pas saisi a temps les propositions et les recommandations des employes n'a pas ajuste a temps en fonction de la situation reelle et du niveau general entre les entreprises de la region ce qui a conduit a l'arret collectif des employes.
Apres cet incident la Federation du travail de la ville de Hai Phong a ordonne au syndicat du secteur de l'industrie et du commerce de la ville de saisir regulierement la situation de diriger et d'orienter le syndicat de la societe a responsabilite limitee Dinh Vang pour ameliorer la qualite et l'efficacite des activites des chefs de syndicat et des cadres du syndicat de l'usine. Surtout dans la saisie des idees et des recommandations des travailleurs pour les faire rapport au syndicat superieur et a la direction de l'usine afin qu'un plan de resolution soit mis en
