Le groupe de fonctionnaires et d'employés est sur le point de bénéficier d'une allocation maximale de 70 % du salaire

Il s'agit du contenu réglementé par le gouvernement dans le décret n° 331/2025/NĐ-CP sur un certain nombre d'articles et de mesures d'application de la loi sur l'énergie atomique concernant le développement et l'application de l'énergie atomique. Le décret entre en vigueur le 1er janvier 2026.

Le décret réglemente les allocations préférentielles professionnelles et les allocations dangereuses pour les personnes travaillant dans le domaine de l'énergie atomique.

La fonctionnaire le fonctionnaire et les employés percevant des salaires provenant du budget de l'État appartenant à l'Agence nationale de sécurité nucléaire et nucléaire ; l'organisme chargé de la gestion de l'État de la sécurité nucléaire de la sûreté nucléaire et de la sécurité nucléaire du développement et de l'application de l'énergie atomique du niveau central au niveau local ; les agences et organisations ayant pour fonction de recherche et de formation dans le domaine de l'énergie atomique de la réponse aux incidents radioactifs

Les personnes effectuant des activités de service public exposées aux radiations bénéficient d'un régime de primes dangereuses pour les cadres les fonctionnaires et les employés conformément à la loi.

Les critères le processus de sélection les droits et obligations les responsabilités et les politiques envers les experts dans le domaine de l'énergie atomique sont mis en œuvre conformément aux dispositions du décret du gouvernement réglementant les mécanismes et les politiques visant à attirer les experts en sciences et technologies en innovation et en transformation numérique et les documents juridiques connexes.

Le personnel de haute qualité dans le domaine de l'énergie atomique comprend des jeunes scientifiques talentueux des jeunes ingénieurs talentueux ; des fonctionnaires et des employés répondant aux normes et conditions d'application des politiques d'attraction et de valorisation des personnes talentueuses notamment :

Les critères et les politiques pour les jeunes scientifiques talentueux et les jeunes ingénieurs talentueux sont mis en œuvre conformément aux dispositions du décret détaillant et guidant un certain nombre d'articles de la loi sur la science la technologie et l'innovation sur le mécanisme d'autonomie et de responsabilité des organisations scientifiques et technologiques publiques les ressources humaines les talents et les prix dans le domaine de la science et de la technologie et de l'innovation.

La politique pour les fonctionnaires et les employés qui répondent aux normes et conditions d'application de la politique d'attraction et de valorisation des personnes talentueuses est mise en œuvre conformément aux dispositions du décret réglementant la politique d'attraction et de valorisation des personnes talentueuses travaillant dans les agences organisations et unités du Parti communiste vietnamien de l'État du Front de la patrie du Vietnam et des organisations politiques et sociales.

Les étudiants diplômés de l'université de niveau baccalauréat ou supérieur dans des spécialisations telles que l'électronucléaire la physique nucléaire l'ingénierie nucléaire la technologie nucléaire la physique technique la chimie de l'eau la chimie radioactive et d'autres spécialisations scientifiques et technologiques connexes adaptés au poste de recrutement dans le domaine de l'énergie atomique sont également prioritaires pour être recrutés lorsqu'ils répondent à des critères tels qu'il doit y avoir une thèse ou un mémoire de fin

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