Les avantages spéciaux des personnes participant à l'assurance sociale mais n'ayant pas encore perçu de pension de retraite

Selon l'Assurance sociale du Vietnam selon les estimations mises en œuvre en 2025 l'ensemble du système d'assurance sociale du Vietnam résoudra 186 119 personnes bénéficiant de pensions de retraite et d'allocations d'assurance sociale mensuelles ; 1 044 016 personnes bénéficiant de régimes d'assurance sociale unique (dont le nombre de personnes bénéficiant d'assurance sociale unique a diminué de 26 15 % par rapport à l'année précédente) ; 9 098 537 personnes bénéficiant de régimes de maladie de maternité de congé de

La réception de 759 198 décisions de perception d'allocations de chômage et de 14 184 décisions de perception de soutien à l'apprentissage a été effectuée. Le nombre d'examens et de traitements médicaux d'assurance maladie est de 198 5 millions d'unités soit une augmentation de plus de 6 5 % par rapport à 2024 avec des dépenses d'assurance maladie demandées à payer d'environ 168 628 milliards de VND soit une augmentation de 14 3 % par rapport à la même période en 2024...

Parmi les millions de personnes qui perçoivent des pensions de retraite et des allocations sociales de nombreux sont concernés par les allocations mensuelles de l'assurance sociale.

Les allocations mensuelles sont une politique visant à soutenir les travailleurs qui ont participé à l'assurance sociale mais dont le nombre d'années de cotisation n'est pas suffisant pour percevoir une pension de retraite. Les allocations mensuelles les aident à avoir un revenu stable à un niveau minimum lorsqu'ils n'ont plus la possibilité de travailler.

Selon l'article 23 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 les bénéficiaires de l'allocation mensuelle sont des citoyens vietnamiens qui remplissent les conditions suivantes :

Premièrement il a atteint l'âge de la retraite à partir du 1er juillet 2025 en particulier : les travailleurs masculins ont atteint l'âge de 61 ans et 3 mois et les travailleuses ont atteint l'âge de 56 ans et 8 mois.

Deuxièmement il y a une période de cotisation à l'assurance sociale mais il ne remplit pas les conditions pour percevoir une pension de retraite conformément à la réglementation.

Troisièmement il n'est pas encore âgé pour bénéficier de l'allocation de retraite sociale conformément à la réglementation.

Quatrièmement les travailleurs qui n'ont pas choisi de percevoir l'assurance sociale en une seule fois et qui n'ont pas maintenu le délai de cotisation et qui ont une demande reçoivent une allocation mensuelle provenant de la cotisation d'assurance sociale à laquelle ils ont participé.

Les bénéficiaires d'allocations mensuelles sont assurés par l'État

Sur la base du paragraphe 6 de l'article 23 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 les personnes qui perçoivent des allocations mensuelles sont indemnisées par le budget de l'État pour l'assurance maladie. En conséquence les bénéficiaires d'allocations n'ont pas à payer eux-mêmes l'assurance maladie et ont toujours une carte d'assurance maladie à utiliser lors des examens et des traitements médicaux conformément aux droits et aux niveaux de couverture de la carte lorsqu'ils tombent malades ou tombent malades.

Cette réglementation garantit l'interconnexion et l'uniformité entre les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie afin d'aider les personnes participant à l'assurance sociale à continuer à bénéficier de soins de santé pendant la période où elles ne remplissent pas les conditions pour percevoir une pension de retraite et de limiter les risques financiers pour les examens et les traitements médicaux dans un contexte de coûts médicaux croissants.

Le dossier et la date limite de traitement pour bénéficier de l'allocation mensuelle

Selon l'article 24 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 le dossier de demande d'allocation mensuelle comprend :

Livret d'assurance sociale ;

Document de demande d'allocation mensuelle selon le modèle réglementaire.

Dans un délai de 05 jours ouvrables à compter de la date de réception du dossier complet et valide l'organisme d'assurance sociale est responsable de la résolution du dossier pour le travailleur. En cas de non-résolution l'organisme d'assurance sociale doit répondre par écrit et indiquer clairement la raison.

Les travailleurs doivent examiner attentivement les informations sur le temps et le niveau de cotisation à l'assurance sociale dans le livret d'assurance sociale afin d'assurer que les dossiers sont exacts et complets afin d'éviter que des ajustements ou des ajouts ne prolongent le délai de traitement.

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