Les calculs de la repartition du salaire minimum lors de la fusion des provinces

Recemment le Comite central de pilotage a publie la lettre officielle n° 43-CV/BCD sur le plan de poursuite de l'organisation de l'appareil du systeme politique.

Le plan confie au Comite du Parti et au gouvernement la direction la direction et l'orientation de la construction et de l'achevement du projet de reorganisation et de fusion des unites administratives au niveau provincial et communal (capacites fonctions specifiques organisation de l'appareil et effectifs ; installation de cadres de bureaux de travail de logements de fonction ; traitement des biens de bureau...).

Lors de la premiere reunion du Comite directeur du gouvernement sur le developpement de la science et de la technologie et de l'innovation la ministre de l'Interieur Pham Thi Thanh Tra a declare qu'elle se concentrerait sur l'achevement de la fusion des unites administratives provinciales avant le 31 août afin de pouvoir mettre en œuvre immediatement l'exploitation des unites administratives provinciales a partir du 1er septembre.

Il est prevu que l'ensemble du pays reorganise environ 50 % des unites administratives provinciales et municipales.

L'une des questions qui preoccupent les citoyens est de savoir comment le salaire minimum regional dans les nouvelles unites administratives sera calcule lors de la fusion des provinces et des villes?

De 2009 a aujourd'hui le salaire minimum regional a subi 16 ajustements. Au cours de la periode 2016-2024 le salaire minimum a ete ajuste periodiquement avec un taux d'augmentation moyen de 5 6 %/an. Le salaire moyen des employes payes a augmente en moyenne de 6 7 %/an.

Plus recemment selon le decret 74/2024/ND-CP a partir du 1er juillet 2024 le salaire minimum regional augmentera de 6 % comme suit :

- Zone 1 : 4 96 millions de VND/mois (au minimum 23 800 VND/heure)

- Zone 2 : 4 41 millions de VND/mois (au minimum 21 200 VND/heure)

- Region 3 : 3 86 millions de VND/mois (au minimum 18 600 VND/heure)

- Region 4 : 3 45 millions de VND/mois (au minimum 16 600 VND/heure).

Selon le decret 74 les employeurs ayant des unites et des succursales operant dans des zones ayant des salaires minimums differents quelles unites et succursales operent dans cette zone et appliquent le salaire minimum reglementaire a cette zone.

Les employeurs qui operent dans des zones industrielles et des zones de production situees dans des zones ayant des salaires minimums differents s'appliquent a la zone ayant le salaire minimum le plus eleve.

Dans l'annexe du decret 74/2024/ND-CP le gouvernement precise les endroits qui appliquent le salaire minimum en detail au niveau du district.

Par exemple a Hanoï les districts et les districts de Gia Lam Dong Anh Soc Son Thanh Tri Thuong Tin Hoai Duc Thach That Quoc Oai Thanh Oai Me Linh Chuong My et la ville de Son Tay sont la region 1 ; les districts restants sont la region 2.

Concernant l'ajustement du salaire minimum regional le ministere de l'Interieur a declare que selon le plan de deploiement des taches en mars 2025 le ministere de l'Interieur se concentrera sur la preparation du contenu de l'ajustement du salaire minimum regional y compris la repartition regionale du salaire minimum conformement a l'organisation des unites administratives et a la fusion des provinces et des villes.

Ainsi lors de la fusion des provinces et de la suppression du niveau de district les agences specialisees devront revoir la repartition appropriee du salaire minimum.

Dans l'immediat les localites et les entreprises doivent toujours se conformer aux dispositions du decret 74. L'endroit appartenant a la zone du district de la ville ou de la ville est toujours applique jusqu'a ce que le gouvernement ajuste.

L'ajustement du salaire minimum regional est base sur le niveau de vie minimum des travailleurs et de leurs familles la correlation entre le salaire minimum et le salaire sur le marche.

De nombreux autres facteurs seront examines tels que l'indice des prix a la consommation le taux de croissance economique la relation offre-demande de main-d'œuvre l'emploi et le chomage la productivite du travail et la capacite de paiement des entreprises.

Le Conseil national des salaires est charge d'unifier le plan d'ajustement du salaire minimum et de conseiller le gouvernement pour la decision.

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