Le secrétaire général demande d'accorder de l'importance à l'intégrité intellectuelle et de valoriser le caractère du Parti

Le programme de formation doit avoir une capacité de prévision

Le matin du 30 décembre à Hanoï l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh a organisé une conférence de bilan des travaux de 2025 et de déploiement des tâches de 2026 en direct au centre de l'Académie en combinant en ligne avec des points de passage dans les académies affiliées.

Le secrétaire général Tô Lâm a assisté et pris la parole pour diriger la conférence. Il y avait des membres du Bureau politique : le secrétaire du Comité central du Parti le chef du Comité central des affaires intérieures Phan Đình Trạc ; le professeur Nguyễn Xuân Thắng directeur de l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh-Ville président du Conseil théorique central ; le secrétaire du Comité municipal du Parti de Hanoï Nguyễn Duy Ngọc.

Prenant la parole pour diriger la conférence le secrétaire général Tô Lâm a souligné qu'en entrant dans l'année 2026 la tâche fixée à l'Académie est extrêmement lourde mais aussi très glorieuse. Tout le Parti tout le peuple et toute l'armée de notre pays s'orientent vers le XIVe Congrès du Parti avec l'aspiration d'ouvrir une nouvelle phase de développement.

Dans ce contexte le secrétaire général a proposé que l'Académie joue un rôle central dans la mise en œuvre des grands projets que la 15e conférence centrale a identifiés à savoir le bilan des 100 ans du Parti dirigeant la révolution vietnamienne et le bilan des 40 ans de mise en œuvre du Cadre de 1991.

Ce sont des travaux de grande envergure qui exigent une pensée théorique approfondie des méthodes intersectorielles et une vision à long terme devenant véritablement une source de connaissances stratégiques de valeur guidant la conscience et l'action de l'ensemble du système politique dans les décennies à venir.

Le secrétaire général a demandé de continuer à innover fondamentalement le travail de formation et de perfectionnement des cadres dans une direction pratique efficace et moderne étroitement liée aux exigences de l'organisation de la mise en œuvre des décisions stratégiques du Parti. L'objectif n'est pas seulement d'acquérir des connaissances mais de former un groupe de capacités de gestion modernes allant de la conception des politiques à la coordination intersectorielle à la gestion des risques en passant de la transformation numérique à la création d'un consensus social et à la mobilisation des

Le programme de formation doit avoir une capacité de prévision et d'avancement sur la pratique d'un pas ; passer fortement du modèle de transmission unilatérale au modèle d'enseignants et d'apprenants coopératifs créant de nouvelles connaissances et valeurs ; garantir que la formation ne soit pas seulement pour 'apprendre' mais pour 'faire' en visant les valeurs publiques et les intérêts du peuple.

L'Académie doit promouvoir la transformation numérique et l'application de l'intelligence artificielle de manière systématique et sélective ; l'application de la technologie ne vise pas à remplacer l'intelligence humaine mais à améliorer la productivité la qualité la libération des capacités créatives à renforcer les capacités d'analyse de prévision et de soutien à la prise de décision ; en même temps réformer la gouvernance interne vers la transparence la modernité et l'efficacité. Parallèlement il faut accorder une attention particulière à l'intégrité intellectu

Se concentrer sur la découverte et la formation de jeunes cadres et talents

Le secrétaire général a souligné qu'il accorde une attention particulière au système des écoles politiques de tout le pays en la considérant comme la base de la formation et du perfectionnement des cadres à la base ; renforcer la liaison et le partage des programmes des méthodes de formation et des infrastructures numériques ; améliorer la qualité du corps professoral lier la formation à la pratique locale et aux exigences de la gestion moderne.

L'Académie se concentre sur la découverte et la formation d'une équipe de jeunes cadres d'experts de jeunes talents. Il s'agit d'une question d'importance stratégique à long terme il est nécessaire d'élaborer un mécanisme d'attraction de formation d'utilisation et de traitement approprié ; de créer un environnement universitaire sain d'encourager la créativité de former des groupes de recherche forts de créer des conditions permettant à l'équipe de jeunes de s'entraîner de se mettre au défi et de grandir.

À cette occasion au nom des dirigeants du Parti et de l'État le secrétaire général Tô Lâm a décerné la médaille du Travail de première classe à l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh pour ses réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution 18- NQ/TW Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de l'organisation de l'appareil du système politique rationalisés efficaces et efficaces.

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