Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les travailleurs bénéficieront d'une allocation de chômage mensuelle équivalant à 60 % du salaire moyen ne dépassant pas 5 fois le salaire minimum régional. Photo : Hải Nguyễn
Les travailleurs bénéficieront d'une allocation de chômage mensuelle équivalant à 60 % du salaire moyen ne dépassant pas 5 fois le salaire minimum régional. Photo : Hải Nguyễn

La pension de chômage maximale est égale à 5 fois le salaire minimum régional

PHẠM ĐÔNG (báo lao động) 29/12/2025 13:33 (GMT+7)

Le niveau de l'allocation de chômage mensuelle est égal à 60 % du salaire moyen mais ne dépasse pas 5 fois le salaire minimum régional au moment de la cotisation d'assurance.

Le niveau de perception la durée de perception le moment de perception et les dossiers la procédure et les procédures de perception des allocations de chômage (TCTN) sont spécifiés par l'Assemblée nationale dans la loi sur l'emploi de 2025 entrant en vigueur le 1er janvier 2026.

Les travailleurs bénéficiant du TCTN sont exonérés du TCTN lorsqu'ils relèvent d'un des 13 cas suivants :

Avoir un emploi et appartenir à la catégorie des personnes participant à l'assurance sociale (BHXH) obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale ; remplir les obligations militaires et les obligations de participation à la police populaire et aux milices permanentes ;

Bénéficier d'une pension de retraite mensuelle ; après 2 refus d'accepter un emploi présenté par l'organisation de services de l'emploi du lieu où travaille le TCTN sans raison valable ; ne pas effectuer l'avis de recherche d'emploi mensuel conformément aux dispositions de l'article 40 de cette loi pendant 3 mois consécutifs ; partir à l'étranger pour s'installer ; étudier pendant plus de 12 mois ; être sanctionné administrativement pour violation de la loi sur l'assurance chômage (BHTN) ; mourir ;

Obtenir la décision d'appliquer des mesures d'entrée dans un établissement d'enseignement obligatoire ou un centre de désintoxication obligatoire ; être déclaré disparu par le tribunal ; être placé en détention provisoire ; purger une peine de prison ; à la demande du travailleur.

L'article 38 stipule que les travailleurs qui perçoivent une assurance retraite bénéficient de l'TCTN lorsqu'ils remplissent les 4 conditions. Tout d'abord les travailleurs doivent mettre fin à leur contrat de travail ou à leur contrat de travail conformément à la réglementation. En cas de résiliation unilatérale de contrat illégale ou de démission lorsqu'ils remplissent les conditions pour percevoir une pension de retraite ils ne bénéficieront pas de l'TCTN.

La deuxième condition est d'avoir payé l'assurance sociale pendant au moins 12 mois ou plus au cours des 24 mois précédant le départ. Pour les travailleurs travaillant sous contrat de moins de 12 mois la période d'examen est de 36 mois avant la fin du contrat mais ils doivent toujours payer au minimum 12 mois.

En outre les travailleurs doivent soumettre suffisamment de dossiers pour bénéficier du TCTN dans un délai de 3 mois à compter de la date de leur congé. Après soumission du dossier si dans un délai de 10 jours ouvrables les travailleurs ne figurent pas parmi les 7 cas exclus tels que avoir un emploi avoir effectué un service militaire avoir été scolarisé pendant plus de 12 mois être détenu en détention provisoire être installé à l'étranger... ils seront traités pour bénéficier du régime.

L'article 39 stipule que le niveau de TCTN mensuel est égal à 60 % de la moyenne du salaire mensuel de cotisation à l'assurance sociale des 6 derniers mois de cotisation à l'assurance sociale avant la résiliation du contrat de travail ou la résiliation du contrat de travail mais maximum pas plus de 5 fois le salaire mensuel minimum régional annoncé par le gouvernement appliqué au dernier mois de cotisation à l'assurance sociale.

Le temps de perception du TCTN est calculé en fonction du nombre de mois de cotisation à l'assurance sociale chaque 12e mois jusqu'à 36e mois il y a droit à 3 mois de TCTN puis chaque 12e mois de cotisation supplémentaire il y a droit à 1 mois de TCTN mais le temps de perception du TCTN est maximum de 12 mois.

Le moment de percevoir le TCTN est le 11e jour ouvrable à compter de la date de dépôt du dossier de perception du TCTN. Les travailleurs percevant le TCTN bénéficient du régime d'assurance maladie conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance maladie y compris la période de suspension temporaire de percevoir le TCTN conformément aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 41 de cette loi.

La personne bénéficiant du TCTN est indemnisée par l'organisme d'assurance sociale de l'assurance maladie du fonds BHTN.

Le texte original est disponible ici

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