Les élèves ont soif d'une expérience directe dans les entreprises

Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, le bulletin d'information a examiné plus de 1 000 élèves du collège (THCS) avec 2 classes de 8e, 9e et lycée (THPT) dans la région de Hanoï.

Il est à noter que l'enquête montre la "soif" d'expérience et de friction pratique dans les entreprises des élèves. Le Centre des services d'emploi de Hanoï estime que le système éducatif laisse un grand vide dans l'orientation professionnelle réelle, ce qui rend les élèves "soif" d'expériences de friction directes dans les entreprises.

De nombreuses écoles se concentrent uniquement sur le fait de "passer les examens avec des notes élevées" et négligent la préparation des outils pour entrer dans la vie. 67,2% des lycéens ont déclaré qu'ils étaient "rarement" ou "parfois" guidés sur les compétences en matière de CV/entretien. 81,7% des lycéens souhaitent participer à des activités de visite et d'observation directes dans les usines et les entreprises", indique le bulletin d'information.

En particulier, au niveau du collège, les élèves sont fortement et uniformément influencés par leur famille et leur école/professeur. Plus précisément, 42,2% des élèves se tournent vers leur première famille et 42,2% choisissent de se tourner vers leurs professeurs/experts en orientation professionnelle lorsqu'ils ont besoin de conseils.

Au lycée, l'autonomie apparaît plus élevée. 47,4% des familles respectent régulièrement le droit de décision de carrière ultime de leurs enfants; 38,2% des familles manifestent parfois ce respect. Au total, 85,6% des familles du lycée reconnaissent le respect des décisions de leurs enfants à différents niveaux.

Le bulletin d'information "Le tableau du marché du travail de Hanoï pour les élèves et les parents en 2026" montre également des informations alarmantes lorsque seulement 10,5% des élèves du secondaire recherchent activement en ligne des informations relatives à leur future orientation professionnelle. La plupart des élèves ont toujours un accès passif à l'information.

Le Centre des services d'emploi de Hanoï recommande aux étudiants de rechercher des informations sur les réseaux sociaux avec un contenu officiel, vérifié et des sources d'information fiables afin d'éviter de faire face au risque de fausses nouvelles", a recommandé M. Vũ Quang Thành - Directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï.

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