Qui bénéficie du régime de réduction des effectifs lors de la transformation d'une unité de service public en entreprise

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

L'article 39 du décret 373/2026/ND-CP réglementant la transformation des unités de service public en entreprises (en vigueur à partir du 30 septembre 2026) stipule la politique à l'égard des travailleurs excédentaires comme suit:

1. Pour les fonctionnaires de direction, les fonctionnaires professionnels, les personnes travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée travaillant au moment de la détermination de la valeur de l'unité et qui ne sont pas embauchées dans la société par actions dans le plan d'utilisation de la main-d'œuvre, elles bénéficient de la politique de réduction des effectifs conformément aux réglementations du gouvernement.

2. Pour les personnes travaillant sous contrat de travail à durée déterminée qui travaillent au moment de la détermination de la valeur de l'unité et qui ne sont pas embauchées dans la société par actions dans le plan d'utilisation de la main-d'œuvre, elles bénéficient des politiques conformément aux dispositions du contrat de travail.

Ainsi, à partir du 30 septembre 2026, selon le type de contrat de travail, les employés excédentaires lors du transfert d'unités de service public vers des entreprises bénéficient de politiques différentes.

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