Dans quels cas les fonctionnaires communaux reçoivent-ils une indemnité de fonction publique à partir de juillet 2026?

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Conformément au décret 381/2026/ND-CP du gouvernement, le régime d'indemnité de fonction publique pour les cadres et fonctionnaires communaux est appliqué à partir du 1er juillet 2026.

Plus précisément, le paragraphe 1, article 3, du décret 381/2026/ND-CP stipule que le niveau d'indemnité de fonction publique égal à 55% du salaire actuel plus l'indemnité de fonction de direction et l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant) est appliqué aux cadres et fonctionnaires communaux qui ne perçoivent pas de salaire ou de revenu supplémentaire conformément à la résolution du Conseil populaire provincial ou municipal sur le paiement des salaires et des revenus supplémentaires.

Conformément au paragraphe 2, article 3, de ce décret, le niveau d'indemnité de fonction publique égal à 25% du salaire actuel plus l'indemnité de fonction de direction et l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant) est appliqué aux cadres et fonctionnaires au niveau communal qui perçoivent des salaires et des revenus supplémentaires conformément à la résolution du Conseil populaire provincial et municipal sur le paiement des salaires et des revenus supplémentaires.

Le paragraphe 3, article 3, de ce décret stipule que dans le cas où les cadres et fonctionnaires au niveau communal mentionnés au paragraphe 2 de cet article bénéficient d'un salaire et d'un revenu supplémentaire inférieurs au niveau de l'indemnité de fonction publique de 55%, ils bénéficient d'une différence égale au niveau de l'indemnité de fonction publique de 55%.

Il est à noter que le paragraphe 3 de l'article 6 de ce décret stipule que les cadres et fonctionnaires au niveau communal qui appliquent le niveau d'indemnité de fonction publique stipulé aux paragraphes 1 et 3 de l'article 3 de ce décret et qui, pendant la période du 1er juillet 2026 jusqu'à l'entrée en vigueur du décret, ont perçu une indemnité de fonction publique inférieure au niveau d'indemnité de fonction publique de 55%, ont droit à une différence égale au niveau d'indemnité de fonction publique de 55%.

Le décret 381/2026/ND-CP entre en vigueur le 2 octobre 2026, tandis que le régime d'indemnités est appliqué à partir du 1er juillet 2026 conformément aux paragraphes 1 et 2 de l'article 6.

Ainsi, les cadres et fonctionnaires au niveau communal relevant de la catégorie susmentionnée sont autorisés à percevoir à titre posthume les allocations de fonction publique pour atteindre le niveau de 55% à partir de juillet 2026.

Le décret 381/2026/ND-CP ne fixe pas de date de paiement spécifique pour la différence. Les personnes éligibles doivent contacter le service organisationnel, comptable ou l'organisme compétent local pour vérifier l'identification des bénéficiaires et le calcul de la différence.

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