Avec 5 ans de service, les fonctionnaires sont envisagés pour être recrutés dans la fonction publique

M. Đỗ Văn Phi (nom du personnage modifié) a déclaré qu'il était actuellement fonctionnaire au grade de cadre, travaillant dans une unité de service public dans le domaine des technologies de l'information.

Il est actuellement en train de constituer un dossier de demande de transfert d'un fonctionnaire à un fonctionnaire au comité populaire communal, au poste de spécialiste en gestion des applications des technologies de l'information et de la transformation numérique.

Selon M. Phi, il a plus de 10 ans d'expérience dans le travail des technologies de l'information dans son ancienne unité et possède un diplôme universitaire en technologies de l'information, répondant aux exigences en matière de qualification pour le poste à occuper prévu.

M. Đỗ Văn Phi a demandé au ministère de l'Intérieur de répondre à la question de savoir si son cas remplissait les conditions pour être accepté comme fonctionnaire pour le poste susmentionné ou non.

Dans le même temps, s'il est accepté, sera-t-il immédiatement nommé au grade d'expert (code 01.003) et percevra-t-il un salaire selon ce grade, ou devra-t-il être nommé au grade de cadre (code 01.004) avant de procéder à une promotion conformément à la réglementation.

Concernant la plainte de M. Đỗ Văn Phi, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

Le ministère de l'Intérieur a déclaré que, conformément au point b du paragraphe 3 de l'article 13 du décret n° 170/2025/ND-CP du gouvernement réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires, les cas relevant des points b, c, d, đ, e, g et h du paragraphe 1 de l'article 13 s'ils ont au moins 5 ans de service conformément à la loi, ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire (sans compter la période de stage, d'essai; Si la période de service n'est pas continue et n'a pas perçu l'assurance sociale en une seule fois, elle est cumulée), et qu'ils effectuent un travail qui exige des qualifications professionnelles et des compétences adaptées au poste de travail prévu à leur recrutement, ils remplissent les conditions pour être considérés comme des fonctionnaires.

Le ministère de l'Intérieur a demandé à M. Đỗ Văn Phi de contacter l'organisme compétent pour accueillir les fonctionnaires afin d'être examiné et résolu conformément à la réglementation.

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