Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le niveau des allocations pour les équipes de sécurité et d'ordre de base à Cần Thơ change lorsque le salaire de base augmente. Photo: Phong Linh.
Le niveau des allocations pour les équipes de sécurité et d'ordre de base à Cần Thơ change lorsque le salaire de base augmente. Photo: Phong Linh.

Niveau d'indemnité pour l'équipe de sécurité et d'ordre de base à Cần Thơ

Phương Minh (báo lao động) 05/07/2026 14:23 (GMT+7)

Un lecteur demande: Le salaire de base a augmenté à partir du 1er juillet, alors comment l'indemnité pour l'équipe de sécurité et d'ordre de base à Cần Thơ a-t-elle changé?

Le service de conseil juridique du Travail a déclaré:

Pour les forces participant à la protection de la sécurité et de l'ordre à la base, l'augmentation ou non de leurs allocations dépend de la politique de chaque province et ville.

En effet, le niveau d'allocation de cette force n'est pas appliqué uniformément dans tout le pays, mais est décidé par le Conseil populaire provincial sur la base des conditions socio-économiques de chaque localité.

De nombreuses provinces et villes du pays calculent le niveau d'allocations et de soutien aux équipes de sécurité et d'ordre à la base en multipliant par le salaire de base. Certaines localités stipulent également que le niveau d'allocations est égal à un montant absolu fixe.

À Cần Thơ, sur la base de la résolution 03/2024/NQ-HĐND du Conseil populaire de la ville sur la réglementation du niveau de dépenses de soutien mensuel régulier et du niveau de soutien et d'autres indemnités pour les équipes de protection de la sécurité et de l'ordre:

Le niveau de soutien régulier et de formation pour les équipes de protection de la sécurité et de l'ordre est réglementé comme suit:

Les membres de l'équipe de protection de la sécurité et de l'ordre bénéficient d'un soutien mensuel égal à 0,8 fois le salaire de base. En conséquence, à partir du 1er juillet 2026, le salaire de base de 2 530 000 VND/mois, ainsi, l'indemnité est: 0,8 x 2 530 000 VND = 2 024 000 VND.

La résolution stipule également des allocations de titre pour les chefs de groupe et les chefs de groupe adjoints: Chef de groupe: 300 000 VND/personne/mois.

Chef de groupe adjoint: 200 000 VND/personne/mois.

Soutien par niveau de formation:

Université ou plus: 500 000 VND/personne/mois.

Collège: 300 000 VND/personne/mois.

École professionnelle: 200 000 VND/personne/mois.

Niveau de rémunération lors de l'exécution des tâches conformément à l'affectation de l'autorité compétente: Lors de l'exécution des tâches de 22 heures la veille à 6 heures du matin le lendemain, les jours fériés, les jours de congé conformément aux dispositions de la loi sur le travail, une rémunération de 100 000 VND/nuit est versée, mais ne dépassant pas 10 nuits/personne/mois;

Lors de l'exécution de travaux pénibles, dangereux, nocifs ou particulièrement pénibles, dangereux et nocifs conformément aux dispositions de la législation du travail, une indemnité de 95 000 VND/personne/jour est versée;

Lors de l'exécution de tâches dans des unités administratives au niveau communal clés en matière de défense nationale, la prime de journée de travail supplémentaire est de 7 000 VND/jour/personne.

Lisez l'original ici.

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