Le règlement sur la résiliation des contrats des fonctionnaires à partir de 2026

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Động répond :

L'article 22 de la loi sur les fonctionnaires 2025 (entrée en vigueur le 1er juillet 2026) réglemente la résiliation des contrats comme suit :

1. La résiliation des contrats de travail des contrats de travail des contrats de services et des droits et obligations des parties concernées se fait conformément aux dispositions de cette loi aux lois sur le travail aux lois civiles et autres dispositions de la loi connexe.

2. Les fonctionnaires et les signataires de contrats de travail et de contrats de services avec les unités de service public ont le droit de résilier unilatéralement le contrat. Les dispositions relatives à la résiliation unilatérale du contrat sont mises en œuvre conformément aux dispositions de la loi sur le travail des lois civiles et autres dispositions de la loi connexe.

3. Les unités de la fonction publique ne sont autorisées à résilier unilatéralement les contrats de travail les contrats de travail et les contrats de services avec les fonctionnaires et les signataires de contrats de travail et de services que dans les cas correspondants conformément aux dispositions de la loi sur le travail des lois civiles et autres dispositions de la loi connexe.

4. Outre les cas de résiliation du contrat de travail conformément aux dispositions du paragraphe 1 de cet article le contrat de travail est résilié dans les cas suivants :

a) Les fonctionnaires sont sanctionnés disciplinairement par l'obligation de démissionner ;

b) Les fonctionnaires classés comme de mauvaise qualité au point de ne pas remplir leurs tâches pour des raisons professionnelles ou professionnelles ne répondent pas aux exigences du poste d'emploi ;

c) Autres cas conformément aux dispositions de la loi sur les secteurs et les domaines ou conformément à l'accord.

Ainsi à partir du 1er juillet 2026 la résiliation des contrats avec les fonctionnaires est effectuée conformément à la réglementation ci-dessus.

Le texte original est disponible ici