Les réglementations sur l'information sur le marché du travail à partir de 2026

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Động répond :

L'article 13 du décret 318/2025/NĐ-CP (entrée en vigueur le 1er janvier 2026) réglemente les informations sur le marché du travail comme suit :

1. Informations sur l'offre de main-d'œuvre le besoin de main-d'œuvre la connexion entre l'offre et le besoin de main-d'œuvre notamment :

a) Informations et données sur la population sans activité économique la population âgée de 15 ans et plus et la main-d'œuvre ;

b) Informations et données sur les travailleurs ayant un emploi ;

c) Informations et données sur le chômage ; les chômeurs ; les travailleurs qui n'utilisent pas pleinement leur potentiel ;

d) Informations et données sur les travailleurs à la recherche d'emploi ; besoins de recrutement et d'utilisation de la main-d'œuvre ; résultats des activités de services d'emploi ;

đ) Informations sur les programmes et les plans de soutien à l'emploi et au développement du marché du travail ;

e) Informations prévisionnelles sur l'offre et la demande de main-d'œuvre.

2. Informations sur la formation le niveau et les compétences professionnelles notamment :

a) Informations et données sur la main-d'œuvre formée ;

b) Informations et données sur les qualifications professionnelles techniques les domaines de formation et les filières de formation ;

c) Informations et données sur les certificats les compétences professionnelles.

3. Informations sur les tendances à la recherche d'emploi et les besoins en main-d'œuvre notamment :

a) Informations sur les tendances de recherche d'emploi selon le secteur d'activité le professionnalisme le niveau d'expertise technique et d'autres conditions de travail ;

b) Demande d'emplois de la main-d'œuvre dans les secteurs économiques et professionnels les secteurs de formation et les qualifications professionnelles et techniques qui ont besoin d'être recrutés ;

c) Informations sur les prévisions de la demande d'emploi.

4. Informations sur les salaires et les revenus des employés notamment :

a) Informations sur les salaires les primes et le revenu moyen des travailleurs ;

b) Informations sur les régimes de protection sociale et de rémunération.

Ainsi à partir du 1er janvier 2026 les informations sur le marché du travail sont réglementées comme ci-dessus.

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