La main-d'œuvre âgée cherche toujours des opportunités d'entrer sur le marché du travail
De nombreux travailleurs âgés rejoignent toujours le marché du travail car ils sont en bonne santé et ont actuellement de nombreux choix d'emplois adaptés à différents groupes de personnes.
La vieillesse est toujours au travail
Mme Bùi Thị Kim Đức est une enseignante de maternelle retraitée en 2020 vivant actuellement dans le quartier de Phương Liệt (Hanoï).
Mme Đức a déclaré que pendant les 2 premières années après sa retraite elle était à la maison pour s'occuper de son petit-fils. Lorsque son petit-fils allait à l'école maternelle son travail de toute la journée ne concernait que le petit-déjeuner de son mari et le dîner de la famille de 5 personnes. Toute la journée tournée autour des tâches ménagères Mme Đức se sentait enfermée.
En 2024 près de chez Mme Đức une école maternelle privée a ouvert ses portes. Sur la recommandation d'une connaissance Mme Đức a accepté de travailler comme enseignante à temps partiel (1 séance par jour) avec un salaire de 5 millions de VND/mois.
J'accepte de travailler tous les matins de la semaine à l'exception du dimanche matin avec un salaire de 5 millions de VND/mois. Au début mon mari et mes enfants n'étaient pas d'accord parce qu'ils avaient peur que le travail ne soit difficile mais je ne travaille qu'une demi-journée donc je me sens très à l'aise et adaptée à mes conditions de santé. L'école respecte également mon expérience et les deux parties se sont mises d'accord sur le fait que si je me sentais incapable de reprendre le travail je
M. Nguyễn Văn Long (quartier de Tây Mỗ Hanoï) est également un travailleur âgé participant au marché du travail. M. Long a pris sa retraite en 2023 après près de 30 ans de travail dans une imprimerie.
Ayant pris ma retraite en bonne santé et mes enfants et petits-enfants étant séparés je n'ai eu aucun problème. J'ai décidé de continuer à travailler. De manière inattendue lorsque j'ai cherché un emploi j'ai constaté qu'il y avait pas mal d'emplois adaptés à mes besoins de recherche d'emploi. Après mûre réflexion j'ai accepté de travailler comme agent de sécurité pour une entreprise spécialisée dans l'éducation à 2 km de chez moi. Je travaille de 7h du matin à 18h tous les jours et je peux rentrer le
De nombreux emplois pour les personnes âgées
Actuellement les travailleurs âgés ont de nombreux choix d'emplois appropriés notamment les emplois à temps partiel (fourniture et vente dans les magasins de proximité) ou les emplois nécessitant de l'expérience (cuisiner pour l'entreprise agent de sécurité aide-ménagère).
En outre il existe de nombreux emplois qui aident les travailleurs âgés à maintenir leur emploi mais qui ne sont pas contraignants en termes de temps tels que les petites entreprises le travail indépendant (nettoyage d'appareils électriques ouverture de magasins de proximité...) ou le métier de chauffeur technologique s'il est en bonne santé.

S'adressant au journaliste de Lao Động M. Lê Quang Trung - ancien directeur adjoint du Département de l'emploi - a déclaré qu'actuellement notre pays compte plus de 16 millions de personnes âgées - soit environ 16 % de la population. Parmi celles-ci de nombreuses personnes ont exercé des emplois spécifiques des experts dans de nombreux domaines voire des dirigeants d'organismes d'État... Si nous ne les utilisons pas nous ne pourrons pratiquement pas profiter de cette précieuse ressource. Surtout pour ceux qui ont été des
Selon M. Trung pour que les personnes âgées aient encore la capacité de participer au marché du travail les secteurs fonctionnels doivent évaluer spécifiquement les pensées les aspirations les capacités et les besoins des personnes âgées afin de planifier l'utilisation des personnes âgées dans la bonne direction qu'elles souhaitent : 'Les personnes âgées doivent être le sujet pour que nous nous concentrions sur les activités qui les concernent et les entourent. Pour les personnes âgées qui ont la capacité de travailler et qui souhaitent continuer à travailler et qui souhaitent contribuer à la société nous de
L'article 13 de la loi sur l'emploi de 2025 (entrée en vigueur le 1er janvier 2026) stipule les politiques de soutien à l'emploi pour les travailleurs âgés comme suit :
1. Bénéficier d'un prêt pour soutenir la création d'emplois le maintien et l'expansion des emplois conformément aux dispositions de cette loi.
2. Bénéficier d'un soutien à la formation et à la formation à l'amélioration du niveau et des compétences professionnelles ainsi qu'à la participation à l'évaluation et à la délivrance de certificats nationaux de compétences professionnelles conformément aux dispositions de cette loi.
3. Sur la base des conditions socio-économiques de chaque période et de la capacité d'équilibrer le budget l'État a des politiques de soutien à la création d'emplois à la rééducation à la formation à la transition professionnelle pour les travailleurs afin de s'adapter au vieillissement de la population.
Le texte original est disponible ici
- Le taux de recrutement de main-d'œuvre non qualifiee a Hanoï ne represente que 14 % de la demande totale
- La demande de recrutement de main-d'œuvre technique augmente en priorite les travailleurs qualifies
- La main-d'œuvre agee lorsqu'elle quitte son emploi n'est pas autorisee a prendre les 2 versements suivants
- La nouvelle politique aide les travailleurs ages a prolonger leur temps de participation au marche du travail