Gloire du Vietnam - les contributions qui font la force du pays

Raviver la fierté, la volonté d'autonomie et d'autosuffisance

Tout au long de 97 ans de construction et de développement, le Syndicat vietnamien a affirmé son rôle, sa position, ses fonctions, ses tâches et ses grandes contributions à la cause révolutionnaire du Parti et de la nation.

Au cours des dernières décennies, d'une économie encore confrontée à d'innombrables difficultés, le Vietnam a progressivement progressé, s'est fortement intégré à l'international, a réalisé de nombreuses réalisations importantes dans le développement socio-économique, l'amélioration de la vie des gens, le renforcement de la défense nationale et de la sécurité et l'affirmation de sa position sur la scène internationale.

Derrière les chiffres de croissance impressionnants ou les projets clés d'envergure nationale se cache la contribution persistante et silencieuse de millions de Vietnamiens. En particulier, parmi les ouvriers et les travailleurs, de nombreux exemples brillants sont apparus, contribuant à susciter la fierté, la volonté d'autonomie, l'autonomie, l'esprit d'innovation et de créativité.

À partir de cette source d'émulation patriotique, depuis 2004, le programme "Gloire du Vietnam" dirigé par la Confédération générale du travail du Vietnam, organisé par le journal Lao Dong, est devenu un lieu de rendez-vous pour le mouvement d'émulation patriotique, où les contributions persistantes, les initiatives précieuses et les actions pour la communauté sont reconnues et diffusées.

Le 22e programme de 2026 honore 13 collectifs et individus. Chaque visage, chaque unité est une coupe transversale du parcours du pays en mutation dans de nombreux domaines.

Le point commun des personnes honorées est l'esprit d'engagement, d'innovation et de responsabilité envers la communauté. Il s'agit du héros du travail Tran Manh Bao qui a consacré plus de 40 ans à faire de ThaiBinh Seed une entreprise leader dans le secteur des semences, contribuant à améliorer la productivité agricole et à consolider la sécurité alimentaire nationale. Ou encore le héros du travail Pham Thi Thu Hong est une image typique d'une femme d'affaires courageuse. Elle a mis sur le marché international les produits de vermicelles de riz, de nouilles et de galettes de riz de Safoco, tout en maintenant une politique de prise en charge pratique des travailleurs. Le succès ne se mesure donc pas seulement par le chiffre d'affaires, mais aussi par un environnement de travail stable et humain.

Lors du programme, on peut rencontrer des exemples persistants tels que l'ingénieur - Héros du travail Vũ Hữu Lê (président de la société à responsabilité limitée de mécanique et de construction Hồng Hà, province de Lào Cai). Né en 1935 dans une famille pauvre à Phú Thọ, ayant grandi avec des rizières difficiles, il a semé en lui l'aspiration de créer des machines pour aider les travailleurs à réduire leurs difficultés. À l'âge de 19 ans, il a étudié la construction de ponts et de routes et en 1963, il a été envoyé en Union soviétique pour étudier la mécanique, obtenant son diplôme avec mention très bien avec un certificat rouge. Après son retour au pays, il a passé 18 ans à travailler comme directeur de l'usine mécanique de la province de Lào Cai, dirigeant près de 600 ingénieurs et ouvriers. Préoccupé par la situation où les agriculteurs doivent travailler à la main alors que les machines importées coûtent trop cher, à l'âge de 45 ans, il a décidé de prendre sa retraite anticipée pour ouvrir sa propre voie. En commençant par l' Ses produits ne visent pas la sophistication ou le simple profit, mais proviennent des besoins réels de la population. C'est la valeur particulière de la créativité: la science n'a vraiment de sens que lorsqu'elle entre dans la vie, aidant les travailleurs à travailler plus facilement et à avoir de meilleurs revenus.

Cultiver l'esprit d'émulation patriotique

Si les individus sont des flammes créatives, les collectifs honorés montrent la force de l'organisation, la discipline et l'aspiration commune.

On peut citer l'école primaire Đoàn Thị Điểm (Hanoï), qui a construit un environnement d'apprentissage intégré et humain, remportant près de 1 000 prix internationaux. Ces résultats montrent non seulement la qualité de la formation, mais aussi la capacité de découvrir, de nourrir le potentiel et de créer des conditions pour que les élèves vietnamiens s'intègrent en toute confiance.

En matière de défense et de protection de la sécurité, l'usine Z111 - Direction générale de l'industrie de la défense a recherché et fabriqué avec succès 29 types d'armes modernes et exporté des millions de pièces mécaniques de haute qualité. Ce résultat affirme la capacité de maîtrise de la technologie, l'autonomie de la production et la position de plus en plus élevée de l'industrie de la défense vietnamienne.

Dans le domaine de la prise en charge des travailleurs et de la mise en œuvre des mouvements d'émulation lancés par l'organisation syndicale, le groupe vietnamien du textile et de l'habillement en est un exemple typique. Rien que de 2023 à aujourd'hui, le budget total de prise en charge dans l'ensemble du système syndical du groupe a atteint plus de 201 milliards de dongs; plus de 600 000 membres syndicaux ont bénéficié de programmes de protection sociale pour un montant de plus de 30 milliards de dongs.

L'une des solutions pour améliorer l'efficacité des activités de prise en charge globale des travailleurs dans la nouvelle situation mises en œuvre par le syndicat vietnamien du textile et de l'habillement est de passer d'une prise en charge à court terme à une prise en charge durable.

En conséquence, les activités de prise en charge ne doivent pas se limiter aux allocations et aux cadeaux, mais doivent viser des politiques importantes et à long terme telles que l'augmentation des revenus, l'amélioration des conditions de travail, l'application de politiques de sécurité sociale telles que le soutien au logement, les frais d'envoi d'enfants, les soins de santé; la formation, l'amélioration des qualifications et des compétences; le soutien à la transition professionnelle...

La plus grande valeur du programme "Gloire du Vietnam" ne réside pas seulement dans les titres décernés, mais aussi dans la portée après la cérémonie d'hommage. Chaque individu, chaque collectif est une histoire de responsabilité, de créativité, de courage et de persévérance.

Ils montrent que les réalisations du pays ne sont pas seulement créées par de grandes stratégies, mais aussi par chaque initiative dans les usines, les opérations, les décisions politiques, les conférences, les produits technologiques et les emplois pour la communauté.

Les exemples honorés rappellent également que la gloire n'est pas le point final. C'est à la fois une reconnaissance et une motivation pour continuer à contribuer. À partir de personnes simples mais extraordinaires, "La Gloire du Vietnam" continue de susciter la confiance, de cultiver l'esprit d'émulation patriotique et de donner un coup de pouce à l'aspiration à construire un Vietnam puissant, prospère, civilisé et heureux.

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