Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
M. Hà Duy Trung - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Gia Lai - donne son avis sur les solutions et les initiatives. Photo: Hoài Phương
M. Hà Duy Trung - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Gia Lai - donne son avis sur les solutions et les initiatives. Photo: Hoài Phương

15 initiatives gagnant des milliards de dongs proposées pour le prix du Travail créatif

Hoài Phương (Lao Động) 23/07/2026 08:39 (GMT+7)

Gia Lai - 15 solutions et initiatives ont passé le cycle d'examen et ont été proposées à la Confédération générale du travail du Vietnam pour recevoir le certificat de travail créatif en 2025.

Le 22 juillet, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Gia Lai a organisé l'examen des solutions et des initiatives en matière de travail créatif afin de proposer à la Confédération générale du travail du Vietnam de décerner le certificat de travail créatif en 2025.

Hội đồng xét duyệt thảo luận, đánh giá 18 giải pháp, sáng kiến. Ảnh: Hoài Phương
Le conseil d'examen a discuté et évalué 18 solutions et initiatives. Photo: Hoài Phương

Le conseil d'examen a discuté et évalué 18 solutions et initiatives de 17 auteurs. Parmi celles-ci, 14 solutions et initiatives appartiennent au domaine de la médecine et de la pharmacie; 1 solution et initiative appartiennent au domaine de l'enseignement professionnel; 3 solutions et initiatives appartiennent au domaine de la mécanique - de l'ingénierie - de l'automatisation.

Après examen, le Conseil a convenu à l'unanimité de proposer à la Confédération générale du travail du Vietnam de décerner le certificat de travail créatif 2025 à 14 auteurs avec 15 solutions et initiatives répondant aux exigences. 3 solutions et initiatives de 3 auteurs ne remplissent pas les conditions requises pour la récompense.

Thành viên Hội đồng xét duyệt. Ảnh: Hoài Phương
Membre du Conseil d'examen. Photo: Hoài Phương

Il est à noter que parmi les 15 solutions et initiatives sélectionnées, certaines solutions et initiatives ont généré un bénéfice de plus de 7 milliards de dongs/an; de nombreuses autres solutions et initiatives ont généré un bénéfice de plus d'un milliard de dongs/an, le plus bas étant d'environ 400 millions de dongs/an.

M. Ha Duy Trung - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Gia Lai - a hautement apprécié l'esprit de travail sérieux et objectif du Conseil d'examen.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Hà Duy Trung. Ảnh: Hoài Phương
Ha Duy Trung, président de la Confédération provinciale du travail de Gia Lai. Photo de : Hoai Phuong

Le président de la Fédération du travail de la province de Gia Lai a chargé les départements spécialisés de coopérer activement avec les départements et secteurs concernés pour examiner, détecter et former les facteurs ayant des solutions et des initiatives typiques. Grâce à cela, construire le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" se développe de plus en plus, contribuant à la réalisation des objectifs fixés par le syndicat provincial.

Selon la Fédération du travail de la province de Gia Lai, l'organisation de l'examen et de l'hommage aux solutions et initiatives vise à susciter l'esprit de surmonter les difficultés, à encourager les membres du syndicat et les travailleurs à promouvoir les initiatives, les améliorations techniques et à appliquer les progrès scientifiques et technologiques à la production et au travail.

Dans le même temps, détecter et proposer en temps opportun à la Confédération générale du travail du Vietnam de décerner des certificats de travail créatif aux membres du syndicat qui ont des solutions et des initiatives exceptionnelles, apportant une efficacité et une valeur de profit socio-économique élevées dans les agences, les unités et les localités.

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