Les logements sociaux et les droits des membres syndicaux
La loi syndicale 2024 stipule plus specifiquement les droits et responsabilites des membres syndicaux notamment en ajoutant le droit de beneficier de la politique de location de logements sociaux de la Confederation generale du travail du Vietnam (LDLDVN).
M. Le Dinh Quang - Chef adjoint du Departement des politiques juridiques et des relations de travail (Tong LDLDVN) - a declare que le chapitre II est l'un des chapitres les plus importants de la loi sur le travail de 2024 qui stipule specifiquement les droits et responsabilites selon chaque domaine d'activite du syndicat sur la base des fonctions du syndicat vietnamien constitutionnelles. Sur la base de l'heritage des dispositions de la loi sur le travail de 2012 et de l'ajout de certains droits et responsabilites
Les droits et responsabilites des membres syndicaux dans la loi sur le travail de 2024 (articles 21 et 22) sont fondamentalement herites de la loi sur le travail de 2012 avec des modifications et des ajouts pour garantir que les droits et responsabilites des membres syndicaux soient clairement definis specifiquement synchronises et unifies.
Concernant les droits des membres syndicaux l'article 21 comporte 12 paragraphes (en augmentant de 5 paragraphes par rapport a la loi sur les syndicats de 2012) qui reglementent specifiquement les droits et groupes de droits des membres syndicaux. L'augmentation du paragraphe de cet article est due a la separation de certains droits des membres syndicaux qui ont ete specifies par la loi sur les syndicats de 2012 (mais qui sont combines dans un seul paragraphe) et a l'ajout de nouveaux droits suivants : Beneficier de la
En outre le paragraphe 2 de l'article 31 de la loi sur les syndicats de 2024 stipule que l'une des taches pour lesquelles la finance syndicale est utilisee est : l'investissement dans la construction de logements sociaux pour les membres syndicaux et les travailleurs employes ; les ouvrages culturels sportifs et les infrastructures techniques connexes au service des membres syndicaux et des travailleurs conformement a la loi.
Il s'agit d'une tache pour laquelle les finances syndicales sont utilisees ajoutees a la loi sur les syndicats (amendee) par rapport a la loi sur les syndicats de 2012.
Le paragraphe 1 de l'article 29 de la loi sur le travail (amendee) stipule que les sources de financement du syndicat comprennent : les cotisations syndicales des membres du syndicat payees conformement aux reglements du Syndicat vietnamien ; les fonds du syndicat verses par les agences les organisations les unites les entreprises les cooperatives et les cooperatives a hauteur de 2 % du fonds salarial servant de base pour la cotisation obligatoire a l'assurance sociale pour les travailleurs ; le budget de l'Etat fournissant un soutien ; d'autres sources de revenus
Le gouvernement fixe la methode la duree et la source du paiement des cotisations syndicales ; les cas de non-paiement ou de retard de paiement des cotisations syndicales ; le contenu du budget de l'Etat accordant le soutien prevu au point c du paragraphe 1 de cet article.