Les jeunes ingénieurs avec une série d'initiatives qui génèrent des milliards de dongs

Ce jeune ingénieur plein d'initiatives

Âgé de seulement 40 ans (né en 1987) Đào Vương Phú Bình est devenu un visage familier dans les mouvements de compétition patriotique lancés par l'organisation syndicale. Diplômé d'un master en mécanique électronique (École de technologie de l'Université de Cần Thơ) M. Bình travaille à l'usine de ciment d'An Giang (Société de construction et d'installation d'An Giang).

Ayant les conditions créées il a développé sa créativité et a donné naissance à de nombreuses initiatives et améliorations... À seulement 30 ans il et ses collègues ont étudié et fabriqué 'Máyền xếp bao chất pallet tự động 2' d'une capacité de plus de 30 tonnes/heure. Ensuite presque chaque année 1 initiative ou amélioration a été créée telles que : Remplacer le gầu nâng xích par un gầu nâng băng bố thép (2019) ; Máy đóng túi jumbo trọng lượng 500 kg - 1 500 kg d'une

Selon l'évaluation des dirigeants de l'usine les initiatives et solutions mises en œuvre par Bình et ses collègues ont non seulement une forte teneur en créativité mais sont également très pratiques. Cela facilite non seulement les activités de production de l'unité mais profite également à des milliards de VND.

Par exemple l'initiative d'amélioration et d'ajustement de la composition des granulés de ciment sur l'osepa contribue à réduire la composition des granulés de ciment de plus de 45 μm contribuant à économiser en moyenne près de 1 % de clanker (produit principal utilisé dans la production de ciment). Avec la production de ciment en 2021 il a été économisé près de 1 850 tonnes de clanker après déduction des autres coûts ce qui a contribué à économiser plus de 500 millions de VND/an pour l'

Mais plus important encore les initiatives et les améliorations de Bình et de ses collègues sont également pratiques réduisant la productivité des travailleurs économisant les frais de transport de marchandises de réparation de réduction de la consommation d'électricité... Cela contribue à la fois à protéger la santé des travailleurs et à réduire activement le coût des produits afin que l'usine puisse accroître sa compétitivité sur le marché.

Des responsables syndicaux actifs

Non seulement dynamique accompagnant ses collègues dans la recherche créant de nombreux projets et tâches créatifs apportant de nombreuses valeurs pratiques en tant que directeur adjoint puis directeur de l'usine mais depuis de nombreuses années M. Bình est également connu comme un cadre syndicale dynamique.

Non seulement il est exemplaire et respecte bien les politiques et lignes directrices du Parti les politiques et les lois de l'État mais il participe également activement aux mouvements lancés par le syndicat et mobilise les membres du syndicat et les travailleurs pour qu'ils les mettent en œuvre ensemble.

En plus de maintenir et d'organiser des concours de compétences professionnelles culturels artistiques et sportifs M. Bình a également orienté les CNLĐ à répondre activement aux mouvements de compétition patriotique à améliorer les équipements à réduire les coûts et à se concentrer sur les tâches clés de l'usine telles que : le mouvement 'Lao động giỏi - Lao động sáng tạo' 'Xanh' propre et beau' 'Assurer la sécurité et l'hygiène au travail'... En particulier à répondre et à participer efficacement aux programmes lancés

Grâce à ces réalisations M. Bình a reçu à plusieurs reprises le certificat de 'Lao động sáng tạo' de la Confédération générale du travail du Vietnam et de nombreux certificats de mérite du président du Comité populaire provincial de la Confédération du travail de la province d'An Giang... En particulier il a également reçu le certificat de 'Jeune artisan exceptionnel national' pour la IXe fois et le prix Tôn Đức Thắng de la province d'An Giang pour la 1ère fois le prix Nguyễn Đức Cảnh pour la 4e fois et a été délégué au XIe Congrès national de

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