Le syndicat du quartier de Thái Hòa crée 6 syndicats de base supplémentaires
Nghệ An - Le syndicat du quartier de Thái Hòa annonce la décision de créer 6 syndicats de base, tout en évaluant les activités des 9 premiers mois de 2026.
Le 19 octobre, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a annoncé que le syndicat du quartier de Thái Hòa venait d'organiser une cérémonie pour annoncer la décision de créer un syndicat de base, d'admettre des membres et une conférence de bilan des activités syndicales au cours des 9 premiers mois de l'année, et de déployer les tâches pour les 3 derniers mois de 2026.
Lors du programme, le syndicat du quartier de Thai Hoa a annoncé la décision de créer 6 syndicats de base, dont: le syndicat de Star Integration Education Co., Ltd., le syndicat de Hoai Duong Private Gold and Silver Enterprise, le syndicat de DKC Industrial Equipment Co., Ltd., le syndicat de Ha Huy General Service Co., Ltd., le syndicat de Taihan Vina Co., Ltd. et le syndicat de Hung Oanh Service and Trading Co., Ltd.
La création de syndicats de base contribue à élargir l'organisation syndicale dans les entreprises, créant des conditions permettant aux travailleurs de participer à l'organisation, d'être représentés, de se soucier et de protéger leurs droits et intérêts légitimes et légaux.
Lors de la conférence de bilan, les délégués se sont concentrés sur l'évaluation des résultats des activités syndicales au cours des 9 premiers mois de 2026, ont franchement reconnu les difficultés et les limites et ont discuté des tâches clés au cours des 3 derniers mois de l'année. Parmi celles-ci, le syndicat du quartier a continué à innover le contenu et les méthodes d'activité, à améliorer la qualité des activités des syndicats de base, en se concentrant sur la prise en charge de la vie et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Grâce au programme, le syndicat du quartier de Thái Hòa vise à améliorer l'efficacité des activités de l'organisation syndicale, à renforcer la cohésion entre les entreprises et les travailleurs, contribuant ainsi à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
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