Le syndicat du quartier de Điện Bàn, Đà Nẵng, forme les responsables syndicaux de base aux compétences professionnelles

Des informations du syndicat du quartier de Điện Bàn, ville de Đà Nẵng, le 17 octobre ont indiqué: Le syndicat du quartier de Điện Bàn a organisé une conférence de formation et de perfectionnement professionnel pour les cadres de 10 nouvelles organisations syndicales de base (CĐCS) créées, afin de doter de connaissances et d'améliorer les compétences en matière d'organisation et de mise en œuvre des activités syndicales dans l'unité.

Lors de la conférence, les responsables syndicaux ont été guidés dans l'élaboration et la promulgation des documents nécessaires après la création d'un syndicat de base; le processus de négociation, d'élaboration et de signature de conventions collectives de travail; l'organisation et le fonctionnement du Comité des femmes de masse; les réglementations sur la gestion financière, les recettes et les dépenses du budget syndical.

Outre le contenu de la formation, la conférence consacre du temps à échanger et à répondre aux difficultés et aux obstacles des responsables syndicaux dans le processus de mise en œuvre des tâches à la base. Cela aide les CĐCS à mieux comprendre les processus, les opérations et à organiser de manière proactive des activités adaptées à la situation réelle de chaque unité.

Le représentant du syndicat du quartier de Điện Bàn a souligné la nécessité de consolider l'organisation, de construire des syndicats de base solides dès les premiers jours de leur création; et a en même temps demandé aux comités exécutifs des syndicats de base de promouvoir l'esprit de responsabilité, d'appliquer les connaissances acquises lors de la formation à la pratique, en mettant progressivement les activités syndicales en ordre.

Grâce à la conférence, le syndicat du quartier de Điện Bàn vise à améliorer la qualité des activités des CĐCS nouvellement créés, à promouvoir le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.

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