La promotion du developpement des membres syndicaux dans les entreprises

Le seminaire a ete preside par M. Nguyen Xuan Hung - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam ; representant du comite d'organisation de la Confederation generale du travail du Vietnam.

M. Pham Viet Dung - President de la Federation du travail de la province de Thai Nguyen ; delegues syndicaux des zones industrielles des provinces et des villes.

S'exprimant lors du seminaire le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Xuan Hung a affirme qu'aujourd'hui dans le processus d'industrialisation de modernisation et d'integration internationale profonde le role de l'organisation syndicale devient de plus en plus important.

Ce seminaire est une activite pratique qui temoigne de l'esprit proactif creatif et de la haute responsabilite de l'organisation syndicale dans l'amelioration de la qualite des activites et la reponse aux nouvelles exigences et taches.

C'est l'occasion d'echanger et de partager des experiences de proposer des solutions concretes pour promouvoir le developpement des membres du syndicat la creation du CDCS et le developpement du Parti dans les entreprises' a souligne le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Xuan Hung.

Selon le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Xuan Hung pour continuer a innover et a ameliorer l'efficacite du travail de developpement des membres du syndicat de base de la creation du CDCS et du travail de developpement du Parti dans les entreprises les syndicats a tous les niveaux doivent se concentrer sur un certain nombre de questions cles suivantes :

Premierement sensibiliser et responsabiliser le personnel syndical au role cle du travail de developpement des membres du syndicat et de la creation du CDCS. Ce n'est pas seulement la tache de l'organisation syndicale mais la responsabilite de l'ensemble du systeme politique - des comites du Parti au gouvernement aux organisations syndicales.

Deuxiemement il est necessaire de continuer a innover fortement les methodes d'acces aux entreprises et aux travailleurs. Les syndicats a tous les niveaux doivent etre flexibles et proches de la realite sur la base des besoins reels des travailleurs ; appliquer la technologie les reseaux sociaux renforcer l'application des technologies numeriques...

Troisiemement les syndicats doivent cooperer etroitement avec les agences pour promouvoir le travail de developpement du Parti dans les entreprises. Le developpement de l'organisation syndicale doit etre lie a la tache de developpement du Parti.

Quatriemement renforcer la formation et le perfectionnement du personnel syndical a tous les niveaux en particulier les cadres du CDCS - ceux qui travaillent directement dans la propagande la mobilisation et l'organisation d'activites liees aux membres du syndicat et aux travailleurs.

Lors du seminaire les delegues ont discute et presente des exposes relatifs aux solutions pour promouvoir le travail de developpement du Parti dans les entreprises ; aux solutions pour innover le travail de propagande et de mobilisation pour la creation du CDCS dans les entreprises ; aux solutions pour promouvoir le travail de developpement des membres du syndicat en ameliorant l'efficacite des activites syndicales de base en repondant aux exigences des taches dans la nouvelle phase.

Les difficultes et les defis dans le travail de developpement des membres du syndicat a la base ; Solutions pour promouvoir le travail de developpement des membres du syndicat dans les entreprises a capitaux etrangers...

A cette occasion le comite d'organisation du programme a egalement offert des cadeaux et dit au revoir aux cadres syndicaux a la retraite ou au changement de poste.

Quelques photos du seminaire :

Le texte original est disponible ici