Création du syndicat de base de Hoa Phat Dung Quat Ray et de la Special Steel Joint Stock Company
Le syndicat de base de Quang Ngai - Hoa Phat Dung Quat Special Steel and Ray Joint Stock Company vient d'être créé et compte 69 membres.
La Fédération provinciale du travail (LĐLĐ) de la province de Quảng Ngãi a annoncé qu'elle venait d'organiser la cérémonie de réinscription des membres du syndicat et de création du syndicat de base (CĐCS) de la société par actions Ray et Thép đặc biệt Hòa Phát.
Le syndicat de base de la société par actions de rayonnement et de fer spécial Hòa Phát Dung Quất compte 69 membres du syndicat. M. Nguyễn Ngọc Anh occupe le poste de président du syndicat de base de la société.
À cette occasion la Fédération provinciale du travail a offert des cadeaux à 5 membres du syndicat du syndicat de base de la société par actions Ray et Thép spéciale Hòa Phát en situation difficile.
S'exprimant lors de la cérémonie M. Đinh Quốc Tuấn - président de la Fédération provinciale du travail - a félicité l'organisation syndicale de la société par actions de rayonnement et de fer spécial Hòa Phát Dung Quất et a évoqué quelques contenus et tâches à mettre en œuvre par le Comité exécutif syndical de l'entreprise contribuant à construire une organisation syndicale de l'entreprise forte.
C'est-à-dire élaborer un règlement d'activité et un programme de travail semestriel du Comité exécutif concrétiser en tâches spécifiques ; bien gérer les membres du syndicat et maintenir une vie du comité exécutif régulière et assurée.
Bien mettre en œuvre le dialogue les négociations et la construction d'accords collectifs de travail afin que les travailleurs soient enthousiastes confiants et rassurés de s'engager à long terme avec l'entreprise. Encourager et rendre visite régulièrement aux membres du syndicat en difficulté créant une motivation spirituelle pour les ouvriers.
Développer le mouvement de compétition 'Beau travail créatif' auprès des membres du syndicat pour célébrer le 1er Congrès du syndicat provincial de Quảng Ngãi. Prendre l'initiative de connaître la situation idéologique et la vie des membres du syndicat en particulier pendant la fête du Têt de fin d'année ; encourager les ouvriers à être rassurés et à participer activement à la production et à la solidarité dans la vie quotidienne avec la devise 'L'entreprise est une maison les collègues sont des frères'.
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