S'ajuster les salaires pour retenir les travailleurs

Ceci est considere comme une solution urgente pour aider les travailleurs a maintenir leur niveau de vie de base et a continuer a s'engager dans l'entreprise dans un contexte de vie de plus en plus difficile.

Mme Cao Tuong Vi ouvriere travaillant depuis pres de 15 ans dans une entreprise de transformation de produits aquatiques dans la zone industrielle de la province de Soc Trang a partage : 'Mon salaire mensuel est d'environ 9 millions de dongs mais je dois m'occuper de mes deux jeunes enfants qui vont a l'ecole de mes parents ages et de mes depenses quotidiennes. Recemment je dois souvent m'absenter de mon travail a cause d'une maladie les depenses sont devenues encore plus difficiles. Les frais de scolarite et d'electricite

De meme M. Ly Truong Giang ouvrier du secteur des produits de la mer dans le district de My Xuyen (province de Soc Trang) a declare qu'apres 9 ans de travail le revenu total du couple est d'environ 14 millions de dongs par mois s'il a toutes les commandes. Cependant lorsque la production diminue les revenus sont egalement considerablement affectes.

La chambre d'hotes beneficie d'une subvention de la moitie du loyer mais chaque mois elle doit encore depenser environ 1 million de VND. Quant a l'argent pour les repas et l'envoi a la campagne pour que les enfants etudient et les parents ils ne manquent pas d'argent. Les prix augmentent continuellement de l'electricite a l'eau aux legumes. Apres deduction des depenses mon mari et moi n'avons qu'environ 2 a 3 millions de VND en excedent. Chaque mois lorsqu'il y a des fetes ou

Selon M. Giang l'augmentation de salaire meme de quelques centaines de milliers de dongs par mois aidera les ouvriers a reduire une partie de la pression et a avoir plus de motivation pour travailler.

Non seulement Mme Vi ou M. Giang mais de nombreux ouvriers de Soc Trang sont confrontes a une situation similaire. Les prix de l'electricite domestique ont ete ajustes a la hausse depuis le debut de 2025 entraînant une serie de produits de premiere necessite tels que les aliments et les produits de premiere necessite.

Actuellement le salaire minimum regional en 2024 varie de 3 45 millions de VND a 4 68 millions de VND/mois selon chaque region. Alors que selon les reflexions de nombreux ouvriers le coût de la vie minimum pour une famille de 2 a 4 personnes depasse actuellement le seuil de 8 a 10 millions de VND/mois.

Le grand ecart entre les revenus et les besoins reels fait que de nombreux travailleurs tombent dans la situation de 'vivre suffisamment pour vivre' et sont particulierement vulnerables en cas d'evenements tels que la maladie la perte d'emploi l'augmentation soudaine des prix.

M. Huynh Thanh Hoai - president du syndicat de base de la societe TNHH Hoa chat HS Viet Nam - succursale de Soc Trang - a declare : 'De nombreux travailleurs souhaitent une augmentation du salaire minimum regional. Avec le niveau de salaire actuel il est tres difficile d'assurer le niveau de vie minimum en particulier pour les familles ayant des personnes defavorisees ou les enfants scolarises'.

Selon M. Hoai l'ajustement des salaires ne vise pas seulement a garantir les droits legitimes des travailleurs mais aussi a fideliser la main-d'œuvre a long terme avec l'entreprise contribuant ainsi a stabiliser la production et a accroître la productivite.

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