La prime du Têt augmente pour prendre soin des travailleurs

La gratitude envers les travailleurs

Près du Têt Nguyên Đán l'atmosphère de production à l'usine de Yazaki EDS Vietnam Co. Ltd. (entreprise produisant des câbles électriques automobiles avec des capitaux d'investissement japonais dans le quartier de Dĩ An) est plus animée. Les travailleurs sont enthousiastes lorsque l'entreprise annonce la décision de primes du Têt et les régimes sociaux.

Mme Phạm Thị Tuyết Nhung - présidente du CĐCS de l'entreprise - a déclaré que l'année dernière la situation de la production et de l'emploi des employés de l'entreprise était assez stable. L'entreprise a discuté et convenu d'adopter le plan de récompense du Têt 2026 pour les membres du syndicat.

Cette année l'entreprise récompense le Têt avec 2 4 mois de salaire de base (salaire de base plus allocations). La prime du Têt 2025 est de 2 mois de salaire de base de sorte que la prime du Têt de cette année augmente de 0 4 mois de salaire. Cette prime est une remerciement à l'entreprise envers les employés qui ont uni leurs forces avec l'entreprise pour mener à bien le plan de production et d'affaires' a partagé Mme Phạm Thị Tuyết Nhung.

En outre l'entreprise a également décidé d'augmenter le salaire de base pour les employés en fonction du niveau de qualification des travailleurs l'augmentation la plus basse étant de 350 000 VND/personne/mois. Actuellement le salaire de base le plus bas pour les nouveaux employés est de 6 155 millions de VND/mois.

À cette occasion l'entreprise a également augmenté les allocations aux travailleurs telles que : l'allocation pour l'élevage de jeunes enfants de 50 000 VND/bébé et l'allocation pour les employés travaillant dans des environnements sans climatisation de 100 000 VND/personne/mois. Le CĐCS continue de négocier pour que l'entreprise augmente la valeur des repas de ca.

Mme Phạm Thị Tuyết Nhung a ajouté que pendant le Têt le CĐCS offre également des cadeaux à 6 700 membres du syndicat et travailleurs (une part de 300 000 VND chacun). Le CĐCS a proposé et l'entreprise a accepté d'organiser 6 voyages de voitures couchette pour ramener les ouvriers chez eux pour le Têt. Les employés de l'entreprise bénéficieront d'une gratuité de 100 % des billets de voiture pour rentrer chez eux.

26 milliards de VND de primes pour le Têt Nguyên Đán

Chez la société TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu (production de meubles de cuisine haut de gamme dans le quartier de Tân Hiệp) l'atmosphère de travail des ouvriers est chargée pour répondre aux commandes. À la fin de l'année la société a annoncé successivement de nombreuses bonnes nouvelles pour les employés telles que l'augmentation des primes du Têt et des salaires. Plus de 1 000 employés sont tous enthousiastes à l'idée d'accueillir un Têt chaleureux et de se réunir en famille. M. Danh Thanh Sang (27 ans origina

Le CĐCS de la société TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu a déclaré que cette année la société allouerait 26 milliards de dongs pour dépenser des primes du Têt Nguyên Đán. Les primes du Têt sont calculées en fonction de la maturité du poste et de l'efficacité de la production et des affaires. En moyenne les ouvriers sont récompensés de 6 à 14 millions de dongs les travailleurs engagés depuis 7 ans ou plus sont récompensés de 16 à 18 millions de dongs.

Outre les primes du Têt l'entreprise récompense également les personnes qui accomplissent leurs tâches et organise le célébration du Nouvel An avec un tirage au sort de prix en espèces pour plus de 1 300 travailleurs a déclaré un représentant de l'entreprise.

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