Objectifs intelligents - Le secret du travail pour concretiser le plan de travail
La societe Manpower souligne 4 avantages merveilleux lorsque l'on travaille pour etablir des objectifs SMART au travail.
Selon Manpower l'objectif SMART est un principe fort et systematique qui aide les employes et les travailleurs a transformer les souhaits vagues en actions concretes mesurables et atteintes.
Manpower a declare que l'objectif SMART est elabore sur la base de 5 criteres fondamentaux :
Plus l'objectif est precis et clair plus il est facile de savoir exactement ce qu'il faut faire pour atteindre cet objectif.
Mesurer : L'objectif doit etre lie a des chiffres. Ce facteur vous aide a suivre les progres et a evaluer objectivement le niveau de reussite.
Objectif realisable : L'objectif doit etre realisable adapte a vos capacites et ressources actuelles. Un objectif trop lointain conduira au decouragement et a l'abandon.
L'objectif doit etre lie a votre strategie et a votre objectif global.
Limitez le temps : Lorsque vous avez un delai specifique vous saurez ou vous etes dans le voyage et ajusterez votre plan a temps.
Pourquoi etablir un objectif SMART?
Manpower estime que au lieu d'objectifs communs l'etablissement d'objectifs SMART fournit un cadre de travail clair vous aidant a transformer les desirs en actions concretes et realisables.
Optimiser les performances : L'etablissement d'objectifs SMART vous aide a visualiser et a definir facilement les taches a accomplir afin de repartir efficacement les ressources et d'eviter de gaspiller du temps.
Mieux a mesurer et a evaluer : La capacite de mesurer les resultats est un avantage majeur lors de l'etablissement d'objectifs SMART qui vous aide a comprendre clairement les avantages et les inconvenients de la strategie et a apporter des ajustements en temps voulu.
Augmenter la faisabilite et la motivation : L'objectif SMART garantit que les objectifs fixes sont realisables adaptes aux ressources et aux competences existantes vous donnant donc plus de motivation pour atteindre vos objectifs.
Gestion efficace du temps : L'aspect contraignant du temps creera une pression vous aidant a gerer efficacement le temps et a vous assurer de terminer le travail a temps.
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