5 702 idées profitent de 322 milliards de VND
Au cours de la période écoulée les mouvements de compétition lancés par le Syndicat vietnamien de l'industrie et du commerce ont été largement mis en œuvre affectant les employés les fonctionnaires et les travailleurs (CNVCLĐ) de l'ensemble du secteur apportant une grande efficacité aux unités.
La réforme du contenu de l'organisation du mouvement de compétition
S'adressant aux journalistes M. Lê An Hải - membre de la délégation président de la Confédération générale du travail du Vietnam - président du Syndicat vietnamien de l'industrie et du commerce (CĐCTVN) a déclaré que chaque année le CĐCTVN s'est coordonné avec le ministère de l'Industrie et du Commerce pour promulguer une directive interministérielle sur l'organisation du mouvement de compétition. Grâce à cela les unités du secteur ont mis en œuvre un plan à chaque niveau en se concentrant sur l'organisation
On peut dire que le mouvement de compétition des unités déployés dans le secteur de l'industrie et du commerce a obtenu des résultats élevés que la Confédération générale du travail du Vietnam a toujours félicité et récompensé. Au cours des 5 dernières années la Confédération générale du travail du Vietnam a remis près de 500 certificats de travail créatif à des individus ayant obtenu d'excellents résultats dans le mouvement « Travail compétent et créatif » dont la valeur des bénéfices s'élève à des milliers de milliards de dongs.
Pour obtenir les résultats ci-dessus le CĐCTVN a renouvelé le contenu et adopté des formes d'organisation du mouvement de compétition adaptées à chaque type d'organisation syndicale. Par exemple pour les syndicats du secteur des entreprises privées et des entreprises à capitaux étrangers les syndicats ont des réglementations spécifiques sur la manière d'organiser le mouvement et d'évaluer la compétition de manière flexible pratique et simplifiée en matière de procédures visant fortement à améliorer l'efficacité de la production et des affaires des entreprises et les revenus des travailleurs
Le CĐCS dans les entreprises et les unités de la fonction publique a négocié pour inclure dans le Contrat de travail collectif ou les règlements et réglementations des unités et des entreprises la récompense méritée pour les individus et les collectifs ayant des initiatives et des solutions qui apportent de nombreux avantages aux mouvements et aux compétitions.
L'accent est mis sur le mouvement de compétition 'Beau travail créatif'.
M. Nguyễn Huy Thông - Président du Syndicat vietnamien de l'industrie chimique (CNHCVN) a déclaré qu'en réponse aux mouvements de compétition lancés par le CĐCTVN le Syndicat CNHCVN les a mis en œuvre dans les unités relevant. Parmi ceux-ci le mouvement de compétition de rassemblement d'idées créatives d'initiatives et de travail créatif est un mouvement de pointe au cœur des activités du syndicat visant à exploiter l'intelligence des cadres scientifiques techniques
Au cours de la période 2023-2025 un total de 5 702 idées de membres du syndicat ont été enregistrées dont 4 370 initiatives ont été appliquées à la pratique avec un bénéfice de 322 milliards de VND.
44 personnes ont reçu des certificats de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam. Parmi elles les cadres de direction à tous les niveaux représentent 61 4 % ; les cadres techniques et les ouvriers directs de production représentent 38 6 % ; les femmes représentent 5 0 %.
Les exemples typiques du mouvement de compétition 'Beau travail créatif' sont la société CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao la société CP Cao su Đà Nẵng la société CP Công nghiệp Cao su Miền Nam la société CP Pin Ắc quy Miền Nam la société CP Cao su Sao Vàng l'Institut de chimie industrielle du Vietnam la société CP Que hàn điện Việt Đức la société TNHH MTV Đạm Ninh Bình...
Selon M. Nguyễn Huy Thông de nombreuses unités ont rapidement encouragé et récompensé les NLĐ dans la proposition de nouvelles idées et initiatives en envoyant des lettres de félicitations à tous les individus ayant des idées qu'elles soient grandes ou petites. De nombreuses unités ont également récompensé immédiatement en argent de 300 000 à 500 000 VND les personnes ayant des idées et des propositions ; l'unité qui a le plus élevé prix pour les idées des NLĐ est la société par actions d'engrais azotés Ninh Bình avec un
De nombreuses unités récompensent également les individus qui reçoivent un certificat de travail créatif de la part de la Confédération générale du travail du Vietnam de 3 millions à 5 millions de VND/personne. Certaines unités créent également des conditions permettant aux individus ayant des réalisations de voyager dans le pays et à l'étranger.
Le texte original est disponible ici
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