Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Mme Nghiem Thuy Lan (en fleurs) - Presidente du syndicat Petrovietnam a ete temoin de la signature par les dirigeants du syndicat et les representants des unites et projets de PVEP de l'accord de competition. Photo : Mai Phuong
Mme Nghiem Thuy Lan (en fleurs) - Presidente du syndicat Petrovietnam a ete temoin de la signature par les dirigeants du syndicat et les representants des unites et projets de PVEP de l'accord de competition. Photo : Mai Phuong

Le syndicat a lance le mouvement d'emulation pour terminer le plan de gestion en 2025

Kiều Vũ (báo lao động) 24/08/2025 12:38 (GMT+7)

La Societe generale d'exploration et d'exploitation petroliere et gaziere (PVEP) et le syndicat de la Societe generale ont lance un mouvement de competition pour achever le plan de gestion de 2025.

Les objectifs de competition au cours des 5 derniers mois de 2025 sont construits sur la base des objectifs confies par Petrovietnam. Parmi ceux-ci le chiffre d'affaires a atteint 18 800 milliards de VND ; la valeur de l'investissement a atteint 555 millions de dollars US.

En consequence promouvoir le mouvement de la course au travail creatif dans tous les domaines ; renforcer la coordination entre les departements les unites membres et les coentreprises ; se concentrer sur l'amelioration des capacites de prevision et de controle des risques afin d'etre proactif dans les plans de production d'affaires et d'investissement ; assurer une securite et une sûrete du travail et de l'environnement de travail absolues ; promouvoir le role des organisations syndicales et des organisations populaires dans l'encouragement la prise en charge de la

Parallelement a la lancement du mouvement de competition les dirigeants de la societe generale appellent chaque cadre membre du Parti et employe de PVEP a promouvoir l'esprit 'Penser - Agir - Agir avec determination' a transformer la determination en resultats a transformer les objectifs en realisations a transformer les defis en opportunites ; a promouvoir les resultats obtenus a rivaliser pour etablir des realisations a etre determine a achever et a depasser le niveau du plan de gestion 2025 a maintenir la flamme du mouvement de travail crea

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