Le ministère de l'Intérieur proposera les effectifs 2026-2031 dès décembre

Selon les informations du ministère de l'Intérieur les unités relevant et relevant directement du ministère se concentrent sur la consultation et la mise en œuvre sérieuse de la conclusion n° 210-KL/TW du Comité central du Parti sur la poursuite de la construction et de l'amélioration de l'organisation de l'appareil du système politique dans la période à venir et de la conclusion n° 202-KL/TW sur la situation opérationnelle de l'appareil du système politique et des autorités locales à 2 niveaux.

En outre le ministère de l'Intérieur a également procédé à l'examen et à la concentration de la mise en œuvre des tâches assignées concernant la mise en œuvre de la loi relative à la répartition des pouvoirs et à la détermination des pouvoirs lors de l'exploitation des administrations locales à 2 niveaux ; Conclusion n° 195-KL/TW sur la situation et les résultats des activités de l'appareil du système politique et des administrations locales à 2 niveaux.

Le ministère continue de conseiller les autorités compétentes de diriger les ministères les agences de niveau supérieur les agences relevant du gouvernement et les localités pour qu'ils continuent d'examiner et de perfectionner les fonctions les tâches les pouvoirs et les relations de travail ; d'organiser et de moderniser la structure organisationnelle des agences administratives et des unités de service public.

Parallèlement à cela il faut assurer la rationalisation des opérations l'efficacité et l'efficience la réduction des niveaux intermédiaires en accord avec les points de vue et les directives du Bureau politique et du Comité central de pilotage. Ce contenu est lié à la réduction des effectifs à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres des fonctionnaires et des employés pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.

Le ministère de l'Intérieur coopère également avec le Comité central d'organisation pour soumettre au Comité central de pilotage et au Bureau politique la situation actuelle de la gestion des effectifs pour la période 2022-2026 et proposer des effectifs pour la période 2026-2031.

Le ministère continue d'inviter et de contrôler l'examen l'organisation et l'allocation des cadres des fonctionnaires et des employés en assurant le bon emplacement de travail et en répondant aux exigences des tâches ; élaborer et perfectionner les réglementations sur les emplacements de travail.

Auparavant lors de la 10e session de l'Assemblée nationale de la XVe législature le membre du Bureau politique et vice-Premier ministre permanent du gouvernement Nguyễn Hòa Bình a présenté un rapport sur la mise en œuvre d'un certain nombre de résolutions de l'Assemblée nationale pour la session XIV et la XVe législature sur la supervision thématique et les questions-réponses.

En conséquence la réduction des effectifs a obtenu des résultats positifs. Au cours de la période 2022-2026 le nombre de fonctionnaires a diminué de plus de 5 % et le nombre de fonctionnaires bénéficiant de salaires provenant du budget a diminué de plus de 15 %.

À ce jour 141 000 personnes ont démissionné conformément aux politiques et régimes pour les cadres les fonctionnaires les employés et les forces armées dans la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil administratif à tous les niveaux.

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