Le ministère de l'Intérieur informe sur la date de la proposition de 5 nouveaux barèmes de salaires
Les électeurs ont proposé de mettre en œuvre la réforme salariale de manière synchrone et efficace conformément à la feuille de route de réforme de la politique salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW.
Le ministère de l'Intérieur a publié un document répondant aux pétitions des électeurs de la province de Ninh Bình transmis par le Comité populaire et de surveillance de l'Assemblée nationale.
En conséquence les électeurs ont proposé de publier rapidement un barème des salaires et des allocations spéciaux pour les cadres et fonctionnaires du niveau communal afin d'assurer la spécificité du niveau de base d'être unifié dans tout le pays de stabiliser à long terme et de limiter les modifications fragmentaires.
En outre les électeurs ont également proposé de mettre en œuvre la réforme salariale de manière synchrone et efficace conformément à la feuille de route de réforme de la politique salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW du Comité central afin d'améliorer l'efficacité des activités du gouvernement de base.
Concernant ce contenu le ministre de l'Intérieur Đỗ Thanh Bình a déclaré que la résolution n° 27-NQ/TW sur la réforme de la politique salariale pour les cadres les fonctionnaires les employés des forces armées et les travailleurs des entreprises prévoit des éléments spécifiques pour concevoir de nouveaux barèmes de salaires élargir les relations salariales servir de base à la détermination des salaires spécifiques dans le système de barèmes de salaires.
Dans le même temps conformément à la conclusion n° 64-KL/TW et à la résolution n° 104/2023/QH15 le ministère de l'Intérieur a présidé et coopéré avec les ministères et agences concernés pour rendre compte aux autorités compétentes de la mise en œuvre de 6 contenus de réforme salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW à partir du 1er juillet 2024.
Cependant au cours du processus de mise en œuvre de nombreux obstacles et lacunes sont apparus. En conséquence le Bureau politique a publié la conclusion n° 83-KL/TW ; l'Assemblée nationale a publié la résolution n° 142/2024/QH15 et le gouvernement a publié le décret n° 73/2024/NĐ-CP ajustant le salaire de base de 1 2 million de VND/mois à 2 4 millions de VND/mois (en augmentant de 30 %) à partir du 1er juillet 2024 pour les fonctionnaires
Le ministre de l'Intérieur a affirmé que l'ajustement du salaire de base susmentionné est un effort majeur du gouvernement central de l'Assemblée nationale et du gouvernement contribuant à améliorer la vie des salaires à créer une motivation et à améliorer la productivité du travail et à stabiliser la société.
Dans la conclusion n° 83-KL/TW le Bureau politique a chargé le Comité économique central (aujourd'hui Comité politique et stratégique central) de présider le bilan de la résolution n° 27-NQ/TW.
Parmi ceux-ci en coordination avec le Comité du Parti le ministère de l'Intérieur et les départements ministères et secteurs concernés étudier évaluer la conformité la faisabilité et proposer la mise en œuvre de 5 barèmes de salaires et de 9 nouveaux régimes de primes du secteur public pour qu'ils soient appropriés afin de les soumettre au Comité central pour examen en 2026 lorsque le Bureau politique promulguera et mettra en œuvre le système de liste des postes dans le système politique.
Sur la base des objectifs et des tâches approuvés par le XIVe Congrès national du Parti des plans de développement socio-économique et financier pour les 5 prochaines années des conditions économiques et sociales et des capacités du budget de l'État le ministère de l'Intérieur fera rapport aux autorités compétentes pour qu'elles examinent et proposent un régime salarial approprié conformément à la feuille de route de la conclusion n° 83-KL/TW.
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