La politique de recrutement des fonctionnaires non professionnels au niveau communal

Le ministère de l'Intérieur vient de répondre à la proposition de la province de Vĩnh Long concernant la promulgation d'une politique visant à donner la priorité à l'accueil des personnes exerçant des activités non professionnelles au niveau communal pour devenir fonctionnaires tout en clarifiant certains contenus sur l'orientation de la gestion et de l'utilisation de cette équipe dans les temps à venir.

Dans un document envoyé au ministère de l'Intérieur la province de Vĩnh Long a proposé de promulguer rapidement un nouveau décret sur la gestion et l'utilisation des fonctionnaires conformément à la loi sur les fonctionnaires de 2025 qui comprend une politique de priorité pour l'accueil des personnes exerçant des activités non professionnelles au niveau communal en fonction afin de tirer parti des ressources humaines locales et d'acquérir une expérience pratique.

Répondant à la pétition le ministère de l'Intérieur a déclaré qu'il coopère avec les agences concernées pour soumettre au gouvernement le projet de décret réglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires conformément à la loi sur les fonctionnaires de 2025.

Ce décret remplacera le décret n° 115/2020 et le décret n° 85/2023 tout en réglementant spécifiquement les cas de recrutement de fonctionnaires.

Selon le ministère de l'Intérieur le projet de décret clarifiera les sujets à accueillir conformément au paragraphe 2 de l'article 20 de la loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires dans lequel outre la forme d'examen de recrutement et d'admission l'organisme de gestion peut décider d'accepter de devenir fonctionnaire dans certains cas particuliers.

Ces cas comprennent des experts des scientifiques des juristes compétents des hommes d'affaires exceptionnels qui sont attirés à travailler dans les agences du Parti de l'État du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations politiques et sociales.

En outre les cas de fonctionnaires ou de personnes percevant des salaires dans l'armée populaire la police populaire les organisations de base ou les personnes expérimentées qui répondent immédiatement aux exigences des postes d'emploi dans les agences et organisations du système politique sont également susceptibles d'être examinés et acceptés.

Concernant la recommandation de la province de Vĩnh Long concernant la nécessité d'avoir de nouvelles politiques et orientations pour allouer des personnes non professionnelles afin de continuer à contribuer à la localité le ministère de l'Intérieur a annoncé avoir publié la lettre officielle n° 12 guidant l'organisation la disposition et la mise en œuvre du régime et des politiques pour ce groupe cible sur la base des conclusions du Bureau politique et du Secrétariat sur l'organisation des unités administratives et le modèle de gouvernement local à 2 niveaux.

Par ailleurs le gouvernement a également promulgué le décret n° 154/2025 sur la réduction des effectifs qui contient des dispositions spécifiques sur les régimes et les politiques applicables aux personnes exerçant des activités non professionnelles directement affectées par l'organisation de l'appareil afin d'assurer les droits conformément à la réglementation.

Dans les temps à venir le ministère de l'Intérieur continuera de présider et de coopérer avec les ministères et les secteurs pour étudier et perfectionner les réglementations relatives aux régimes et politiques pour les personnes exerçant des activités non professionnelles afin de les assurer conformes aux politiques du gouvernement central et aux conditions pratiques de chaque localité.

Le texte original est disponible ici