Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le ministere de l'Interieur recueille des avis sur le projet de decret reglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires y compris la reglementation sur le classement des fonctionnaires par poste. Photo : Hai Nguyen
Le ministere de l'Interieur recueille des avis sur le projet de decret reglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires y compris la reglementation sur le classement des fonctionnaires par poste. Photo : Hai Nguyen

Je propose de completer la reglementation sur le classement des fonctionnaires en fonction de leur poste d'emploi

HƯƠNG NHA (báo lao động) 12/06/2025 09:06 (GMT+7)

Le ministere de l'Interieur propose d'ajouter une section reglementant la disposition relative a l'allocation et au changement de postes de fonctionnaires ainsi qu'au classement des fonctionnaires en fonction de leur poste de travail.

Le ministere de l'Interieur recueille des avis sur le projet de decret reglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires. Il s'agira d'un document remplaçant le decret n° 138 de 2020 du gouvernement (modifie et complete par le decret n° 116 de 2024).

Selon le projet de rapport le ministere de l'Interieur propose d'ajouter une section reglementant la disposition relative a l'allocation et au changement de postes de fonctionnaires ainsi qu'a la repartition des grades de fonctionnaires par poste.

Le projet stipule : L'affectation des postes d'emploi et le classement des fonctionnaires pour les candidats a la promotion de fonctionnaire ; Les cas de changement de poste d'emploi ;

Changer le poste d'emploi avec un grade de fonctionnaire classe par niveau d'expertise et de professionnalite superieur au grade actuel et changer le poste d'emploi avec un grade de fonctionnaire classe par niveau d'expertise et de professionnalite inferieur au grade actuel.

Selon le ministere de l'Interieur l'ajout de cette section vise a determiner le role et les taches specifiques dans l'allocation des postes d'emploi et la repartition des grades de fonctionnaire pour les candidats au recrutement de fonctionnaires.

Dans le meme temps le projet de decret precise egalement la responsabilite du chef de l'organisme d'utilisation des fonctionnaires de repartir les taches conformement aux exigences du poste de recrutement de formation de suivi et d'evaluation de la mise en œuvre des fonctions et des taches des fonctionnaires.

Le ministere de l'Interieur a declare que les contenus ci-dessus visent a reglementer les cas de changement de poste d'emploi affecte a un grade professionnel ou professionnel superieur au poste d'emploi actuellement occupe ou les cas de placement a un poste d'emploi inferieur en raison de non-respect des exigences des taches.

Par consequent afin de determiner la responsabilite du chef de l'organisme d'utilisation des fonctionnaires dans l'elaboration d'un plan specifique servant de base a l'examen et a l'etablissement d'une liste de fonctionnaires qui remplissent les normes et conditions de changement de poste ayant un grade de fonctionnaire classe par professionnalisme et expertise superieur au grade de fonctionnaire actuel.

Ce contenu a ete modifie et complete conformement a l'esprit du projet de loi sur les fonctionnaires qui est en cours d'examen par l'Assemblee nationale.

Le texte original est disponible ici

Même catégorie