Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le ministere de l'Interieur vient de proposer de modifier et de completer 4 groupes de beneficiaires de la politique de reduction des effectifs. Photo : Tran Vuong
Le ministere de l'Interieur vient de proposer de modifier et de completer 4 groupes de beneficiaires de la politique de reduction des effectifs. Photo : Tran Vuong

Il est prevu que 4 groupes de sujets mettent en œuvre la politique de reduction des effectifs

HƯƠNG NHA (báo lao động) 30/05/2025 10:46 (GMT+7)

Le ministere de l'Interieur vient de proposer de modifier et d'ajouter 4 groupes de sujets pour mettre en œuvre la politique de reduction des effectifs.

Le ministere de la Justice a publie les documents de la reunion d'evaluation du projet de decret modifiant et completant certains articles du decret n° 29/2023 du gouvernement sur la reduction des effectifs redige par le ministere de l'Interieur.

Dans le projet de decret l'organisme de redaction propose 4 groupes de sujets pour mettre en œuvre la politique de reduction des effectifs.

Le premier groupe de cadres fonctionnaires et employes ; cadres fonctionnaires de niveau communal et personnes travaillant sous contrat de travail qui beneficient de regimes et de politiques tels que les fonctionnaires conformement aux reglementations du gouvernement s'ils relevent de l'un des cas suivants :

L'excedent est dû a l'examen et a la reorganisation de l'organisation de l'appareil et du personnel conformement a la decision de l'autorite competente ou a l'excedent est dû a la reorganisation de l'organisation de l'appareil et du personnel par l'unite de la fonction publique afin de mettre en œuvre le mecanisme d'autonomie.

L'excedent est dû a la restructuration des cadres des fonctionnaires et des employes en fonction de leur poste d'emploi mais il n'est pas possible d'attribuer d'autres emplois ou d'attribuer d'autres emplois mais les individus sont volontaires pour reduire leurs effectifs et sont approuves par les agences les organisations et les unites directement gerees.

N'ayant pas atteint le niveau de formation conformement aux normes professionnelles et professionnelles reglementaires pour le poste d'emploi actuellement occupe mais n'ayant pas d'autres postes d'emploi appropries a occuper et ne pouvant pas etre reorganise pour la normalisation en termes de professionnalisme et de competences professionnelles ou ayant ete affecte a un autre emploi par l'organisme mais les individus ont volontairement mis en œuvre la reduction des effectifs et ont obtenu l'accord de l'organisme

Au cours de l'annee precedente successive ou de l'annee de mise en œuvre de l'examen de la reduction des effectifs de classement de la qualite au niveau de non-execution des taches ; au cours de l'annee precedente successive ou de l'annee de mise en œuvre de l'examen de la reduction des effectifs de classement de la qualite au niveau de non-execution des taches mais les individus ont volontairement mis en œuvre la reduction des effectifs et ont ete approuves par les agences les organisations et les unites directement gerees

Au cours de l'annee precedente a l'intervalle ou de l'annee de mise en œuvre de l'examen de la reduction des effectifs dont le nombre total de jours de conge de travail dus a la maladie est egal ou superieur a 300 jours avec une confirmation de l'organisme d'assurance sociale versant l'allocation de maladie conformement aux dispositions de la loi en vigueur ; au cours de l'annee precedente a l'intervalle ou de l'annee de mise en œuvre de l'examen de la reduction des effectifs dont le nombre total de jours de con

Les cadres fonctionnaires employes dirigeants et gestionnaires quint leurs fonctions et titres en raison de la reorganisation de l'organisation ou de la restructuration de la structure ou de l'amelioration de la qualite de l'equipe dirigeante et gestionnaires conformement a la decision de l'autorite competente ou conformement a la decision de l'autorite competente quint leurs fonctions dirigeantes et gestionnaires les individus mettent volontairement en œuvre la reduction des effectifs et sont approuves par l'organisme

Le deuxieme groupe est celui des personnes travaillant sous contrat de travail sans date limite pour effectuer des taches professionnelles et professionnelles appartenant a la liste des postes des titres de professions specialisees et des postes des titres de professions professionnelles communs dans les unites de la fonction publique publique conformement aux reglementations du gouvernement excedent dû a la reorganisation de l'organisation ou a la restructuration des ressources humaines de l'unite conformement a la decision de l'autorite competente.

Troisieme groupe les personnes exerçant des activites non professionnelles au niveau communal qui sont absentes immediatement apres la mise en œuvre du modele de gouvernement local a deux niveaux conformement aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local.

Quatrieme groupe les personnes exerçant des activites non professionnelles dans les villages et les groupes residentiels excedentaires en raison de la reorganisation des villages et des groupes residentiels qui se reposent immediatement a compter de la decision de reorganisation du niveau competent.

Le texte original est disponible ici

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