Le plan de personnel de 126 nouveaux quartiers et communes est finalise aujourd'hui

La mise en œuvre du cadre juridique et de l'organisation de l'appareil au niveau communal et de quartier

Le matin du 19 juin lors de la conference en ligne de formation professionnelle et professionnelle pour les cadres fonctionnaires et employes de la ville de Hanoï et au niveau communal (nouveau) afin d'experimenter le modele de gouvernement local a deux niveaux le directeur du Departement de l'Interieur Tran Dinh Canh a declare : dans un esprit de 'chasser et de faire la queue' le Departement de l'Interieur a activement etudie et conseille de maniere approfondie les projets de directives d'orientation et de reglementation

A l'heure actuelle le cadre juridique du modele de gouvernement local a deux niveaux est fondamentalement acheve.

Concernant le modele d'organisation de l'appareil dans les nouvelles communes et quartiers M. Tran Dinh Canh a informe que dans l'apres-midi du 16 juin le Comite permanent du Comite municipal du Parti a donne son avis sur le plan d'organisation de l'appareil administratif au niveau communal. Le matin du 19 juin le Comite permanent du Comite municipal du Parti adoptera officiellement le plan final.

Le directeur du Departement de l'Interieur a egalement indique que dans l'apres-midi du 19 juin le Departement soumettra au president du Comite populaire de la ville l'avis de repartition de la liste des chefs de service des chefs de service des vice-chefs de service des effectifs des fonctionnaires de chaque departement d'unite de service public et des travailleurs contractuels de 126 communes et quartiers.

L'appareil administratif au niveau communal comprendra trois bureaux specialises : Bureau du Conseil populaire et du Comite populaire Bureau economique (pour la commune) ou Bureau de l'economie des infrastructures et de la ville (pour le quartier) ; Bureau de la culture et de la societe.

Le Centre de service administratif public de la ville continue de maintenir ses activites avec 4 bureaux 2 unites de service public et 12 succursales. Le Centre continuera a recevoir les procedures administratives (TTHC) des departements et secteurs de la ville ainsi que les TTHC qui ne dependent pas des limites administratives ; deployer la numerisation des dossiers et perfectionner le logiciel de resolution des TTHC ; mettre en œuvre la restructuration et le controle des TTHC ; elaborer un mecanisme d'exploitation et organiser des formations professionnelles pour les fonctionnaires

Le service administratif relevant directement du comite populaire communal sera renforce ou nouvellement cree. Ce service est dirige par un vice-president du comite populaire communal qui est egalement chef du service compose d'un chef adjoint du service et d'un maximum de 6 fonctionnaires (nombre specifique en fonction de l'ampleur de la superficie de la population et du volume des procedures administratives pour une disposition appropriee). Ce service est une unite affiliee sous la direction directe du comite populaire communal.

Lors de la session du Conseil populaire communal apres le 30 juin la resolution sur la creation des bureaux specialises et du service administratif public relevant du Comite populaire communal et du nouveau quartier sera adoptee. Parallelement le president du Comite populaire communal nommera les chefs de bureau et les chefs adjoints de bureau pour que l'appareil soit mis en service.

Les unites de service public relevant du comite populaire communal comprennent trois groupes : unites de service public fondamentales et essentielles garanties par l'Etat qui fonctionnent dans des ecoles maternelles primaires et secondaires de la region ; centres culturels et sportifs ; postes de sante.

Les unites de la fonction publique assurent elles-memes les depenses courantes telles que : le comite de gestion des projets d'infrastructure relevant du comite populaire communal ; l'unite de gestion et de fourniture de services lies au developpement du fonds foncier a la liberation des terrains aux parcs aux espaces verts aux gares routieres...

Depenser plus de 300 milliards de dongs pour les fonctionnaires en conge conformement au regime 178 ; plus de 1 000 cas continuent d'avoir des souhaits de conge

Concernant le plan d'organisation des cadres des fonctionnaires des employes et des travailleurs dans les nouvelles communes et quartiers le directeur du Departement de l'Interieur a declare que toute la ville avait resolu le regime de conge pour plus de 300 cadres et fonctionnaires conformement au decret n° 178/2024/ND-CP du 31 decembre 2024 avec un coût total de plus de 300 milliards de VND. Actuellement plus de 1 000 cas continuent d'avoir des souhaits de conge. Apres le 19 juin l'organisation de l

En ce qui concerne le travail de transfert le Comite populaire municipal a cree 11 groupes de travail diriges par les vice-presidents du Comite populaire municipal et les directeurs de certains departements. Ces groupes ont travaille directement avec les unites pour assurer le calendrier et la qualite et resoudre rapidement les problemes qui se posent.

M. Tran Dinh Canh a souligne : 'L'efficacite ou non de la mise en œuvre du nouvel appareil depend fortement du travail de transfert en particulier des taches complexes liees aux donnees aux volumes de travail inacheves et au passage de l'ancienne unite a la nouvelle unite'.

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