Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le departement de l'Interieur de la province de Hai Duong propose un plan de personnel apres la fusion avec Hai Phong. Photo : Mai Huong
Le departement de l'Interieur de la province de Hai Duong propose un plan de personnel apres la fusion avec Hai Phong. Photo : Mai Huong

Hai Duong elabore un plan d'organisation et d'exploitation de l'appareil apres la fusion

Mai Hương (báo lao động) 25/06/2025 10:05 (GMT+7)

Hai Duong - Le Departement de l'Interieur de Hai Duong propose de maintenir 1 177 personnes pour qu'elles continuent a travailler dans la localite apres la fusion afin d'assurer la stabilite de l'organisation et l'efficacite du travail.

Afin d'assurer la stabilite de l'organisation et de maintenir l'efficacite des operations au cours de la phase initiale de fusion de la province de Hai Duong et de la ville de Hai Phong le Departement de l'interieur de Hai Duong a procede a un examen de synthese et a demande au Comite populaire provincial d'unifier la politique autorisant certaines divisions specialisees a continuer a travailler dans la province.

Selon la proposition 1 177 personnes travaillant dans les agences et unites relevant du bloc gouvernemental provincial de Hai Duong continueront a travailler dans la localite apres la fusion. Ce groupe comprend 173 fonctionnaires 736 employes et 268 travailleurs contractuels - principalement des postes ayant des taches professionnelles directes resolvant regulierement les taches sur place repondant a des criteres specifiques.

Dans le meme temps le Departement de l'Interieur a egalement propose d'allouer 1 165 cadres fonctionnaires employes et travailleurs travaillant dans la ville de Hai Phong - ou le nouveau Centre politique et administratif devrait etre situe. Parmi eux 767 fonctionnaires 260 employes et 138 travailleurs contractuels.

Le Departement propose au Comite populaire provincial de demander aux unites concernees de preparer un plan d'organisation et d'exploitation de l'appareil adapte au nouveau modele apres la fusion. Les agences et unites continueront d'examiner et d'evaluer l'efficacite du travail afin de reorganiser et de reorganiser le personnel en assurant l'harmonie entre les exigences professionnelles et les conditions reelles.

En particulier la proposition souligne egalement qu'il est necessaire d'envisager de maniere flexible certains individus ayant des circonstances particulieres mais ayant suffisamment de competences professionnelles et adaptes au poste de travail afin de creer des conditions de stabilite psychologique et de vie pour le personnel au cours de cette periode.

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