La nomination des dirigeants du 34 Departement de l'execution des jugements civils au niveau provincial est terminee avant le 1er juillet

Selon les informations de la Direction generale de la THADS le vice-ministre de la Justice Mai Luong Khoi a preside la conference pour appliquer et mettre en œuvre les taches liees au projet 'Persuadre l'organisation et la rationalisation de l'appareil du systeme d'organisation de la THADS en assurant des operations efficaces et efficaces'.

En consequence le nouveau modele comprend le Departement de gestion du THADS relevant du ministere de la Justice au niveau central et le THADS au niveau provincial au niveau local ;

La Direction generale de la THADS sera reorganisee en un Departement de gestion de la THADS avec 639 sous-departements au niveau des districts fusionnes en 34 agences de THADS au niveau provincial et 355 bureaux de THADS regionaux.

Le projet fixe egalement 9 groupes de taches cles notamment : l'organisation de l'appareil le personnel les finances la legislation la transformation numerique le travail du Parti et la communication.

En ce qui concerne l'organisation et l'allocation des dirigeants de la gestion et des fonctionnaires du systeme THADS le Comite permanent du Comite du Parti du ministere de la Justice a convenu du plan d'organisation des dirigeants du Departement de la gestion THADS des unites relevant du Departement et des 34 Departements THADS au niveau provincial ; la nomination devrait etre achevee avant le 1er juillet.

Le travail de cooperation avec le Comite provincial du Parti et le Comite municipal sur les normes politiques des dirigeants provinciaux est en cours de mise en œuvre. Pour le niveau des departements la Direction generale de la THADS recueille l'avis des localites et applique 5 criteres pour selectionner les chefs de departements notamment : les resultats du travail l'experience le temps de travail restant le volume du travail et le niveau professionnel ; acheve avant le 28 juin.

La Direction generale du THADS demande aux directeurs provinciaux du THADS d'organiser de maniere proactive le personnel conformement aux directives. Si l'organisation est incorrecte la responsabilite sera engagee conformement a la reglementation.

En outre la Direction generale du THADS examine organise et resout le regime de conge conformement au decret 178 pour plus de 620 cas afin d'assurer l'achevement avant le 1er juillet. Dans le meme temps elle continue d'etablir une liste de conges jusqu'au 30 septembre conformement aux directives du ministere de l'Interieur.

Rapportant les resultats de la mise en œuvre de la reorganisation et de la rationalisation de l'appareil jusqu'a la fin du 20 juin le directeur du departement de la planification et des finances Nguyen Huy Hung a demande au directeur du departement de la THADS des provinces et des villes de deployer la remise des finances et des biens du sous-departement de la THADS du district au departement de la THADS de la province (achevement avant le 30 juin).

Examiner et traiter completement les sommes d'argent et de preuves materielles qui ont ete executees ; verser 100 % des recettes au budget et des comptes temporaires detenus au Tresor sans laisser de fonds en suspens.

Rembourser les frais d'execution forcee non utilises et informer specifiquement le moment de la perception et de la depense afin d'eviter d'affecter la population. Suspension temporaire de la perception des frais d'execution provisoire via le portail de services publics du 20 juin au 1er juillet perception directe aupres de l'organisme THADS ; declaration du nouveau compte pour que la population le sache clairement.

En conclusion de la conference le vice-ministre Mai Luong Khoi a souligne que la mise en œuvre du projet de reorganisation et de modernisation de l'organisation THADS est une etape de reforme globale et revolutionnaire necessitant des efforts une determination elevee et un esprit de coordination etroit entre les niveaux les secteurs et les localites.

Le vice-ministre a demande aux localites d'achever d'urgence l'organisation du personnel et des installations materielles en veillant a ce que les nouveaux organismes d'execution des jugements entrent en activite de maniere stable fluide et sans interruption dans l'accueil des citoyens et la resolution des dossiers.

La repartition des fonctionnaires doit etre raisonnable et pratique pour la population afin d'eviter les desagrements lors des deplacements. En meme temps il est necessaire de rendre publiques toutes les informations sur le nouveau modele organisationnel afin que la population puisse le comprendre clairement.

Parallelement a cela promouvoir la repartition des pouvoirs entre les localites dans les activites d'execution des jugements ; deployer de maniere synchrone les infrastructures de technologies de l'information les logiciels de gestion les bordereaux electroniques la connexion avec les tribunaux... pour moderniser les procedures raccourcir le temps reduire les coûts et ameliorer l'efficacite de l'execution des jugements.

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