Instructions pour classer les salaires des personnes travaillant à temps partiel qui réussissent le concours de recrutement de fonctionnaires

Mme Trương Thị Mỹ (nom du personnage modifié) a déclaré qu'elle était une personne non professionnelle responsable du domaine de la réduction de la pauvreté - de l'emploi, et qu'elle était également responsable de la protection et des soins des enfants au Comité populaire du quartier de 2009 à 2024 et qu'elle participait à l'assurance sociale obligatoire (BHXH) depuis 2016.

En septembre 2024, elle a été admise au concours de fonctionnaires de la culture et des affaires sociales, classée au salaire de niveau 1, coefficient 2,34, inférieur au coefficient 3,0 qu'elle percevait auparavant.

Citant les dispositions de l'article 19 du décret 138/2020/ND-CP sur le calcul de la période de travail avec cotisation obligatoire à l'assurance sociale pour classer les grades et les échelons de salaire lors du recrutement de fonctionnaires, Mme My a demandé au ministère de l'Intérieur de clarifier si sa période de travail antérieure était prise en compte pour classer les échelons de salaire correspondants ou non; sinon, quelles sont les bases juridiques et les raisons.

Concernant sa proposition, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

Le ministère de l'Intérieur a déclaré que l'article 20 du décret n° 170/2025/ND-CP du 30 juin 2025 du gouvernement stipule: Dans le cas où la personne recrutée en tant que fonctionnaire conformément aux dispositions de ce décret a eu une période de travail conformément aux dispositions de la loi conformément aux exigences en matière de qualification professionnelle du poste de travail recruté, a cotisé à l'assurance sociale (si elle n'est pas continue mais n'a pas reçu d'allocation unique d'assurance sociale, elle est cumulée), est affectée à un travail conformément à sa spécialisation et à ses compétences professionnelles précédentes, cette période de travail est prise en compte comme base pour classer le salaire dans le grade de fonctionnaire correspondant au poste de travail recruté.

Le classement salarial des personnes recrutées comme fonctionnaires ayant une période de travail ayant cotisé à l'assurance sociale obligatoire est guidé par la circulaire n° 01/2026/TTBNV du 9 janvier 2026 du ministre de l'Intérieur.

Sur la base des réglementations susmentionnées et sur la base des tâches et des pouvoirs des comités populaires, des présidents des comités populaires provinciaux et municipaux relevant directement du gouvernement central et des responsabilités et pouvoirs des organismes utilisant les fonctionnaires stipulés aux articles 67 et 68 du décret n° 170/2025/ND-CP du 30 juin 2025 du gouvernement, le ministère de l'Intérieur vous propose de discuter avec l'organisme de gestion, l'organisme utilisant les fonctionnaires où vous travaillez pour être examiné, guidé et résolu conformément à votre autorité.

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