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M. Nguyễn Tuấn Anh nommé directeur du Centre de service public administratif de Hô Chi Minh-Ville. Photo : Minh Thư
M. Nguyễn Tuấn Anh nommé directeur du Centre de service public administratif de Hô Chi Minh-Ville. Photo : Minh Thư

La ville de Hô Chi Minh-Ville nomme le directeur du Centre de service public administratif

MINH QUÂN (báo lao động) 31/12/2025 10:29 (GMT+7)

Hô Chi Minh-Ville - M. Nguyễn Tuấn Anh - chef du département général du bureau du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville - a été nommé directeur du Centre d'assistance administrative publique de Hô Chi Minh-Ville.

Dans l'après-midi du 30 décembre le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a organisé une cérémonie de remise de décisions de cadres et d'ajout de personnel de direction clé aux agences et unités de la ville.

Lors de la cérémonie le vice-président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville Nguyễn Mạnh Cường a remis les décisions du président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

Parmi ceux-ci la mutation et la nomination de M. Nguyễn Tuấn Anh - chef du département général du bureau du Comité populaire municipal de Hô Chi Minh-Ville - au poste de directeur du Centre de service administratif public de Hô Chi Minh-Ville relevant du bureau du Comité populaire municipal de Hô Chi Minh-Ville.

À partir du 29 décembre le Centre d'assistance administrative publique de Hô Chi Minh-Ville au 43 Nguyễn Văn Bá quartier de Thủ Đức est officiellement entré en service.

Auparavant le service d'unité des départements et des secteurs avait cessé ses activités à partir du 26 décembre.

Người dân đến giải quyết hồ sơ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công TPHCM. Ảnh: Hà Trang
Des citoyens viennent traiter des dossiers au Centre d'assistance administrative publique de Hô Chi Minh-Ville. Photo : Hà Trang

Le centre dispose de 67 comptoirs de transaction dont 61 sont occupés par des fonctionnaires qui reçoivent directement les dossiers. Avec sa taille actuelle le centre est capable de servir 800 à 1 000 clients en même temps.

Avec le modèle de centre centralisé d'services administratifs publics les citoyens et les entreprises peuvent désormais choisir facilement les départements et les secteurs pour déposer des dossiers sans avoir à se déplacer et à se disperser comme auparavant.

Dans le même temps le Centre des services administratifs publics s'est associé au Centre de transformation numérique de Hô Chi Minh-Ville pour perfectionner le système de technologies de l'information afin d'aider les citoyens à soumettre des dossiers en ligne toutes les procédures de manière rapide et pratique.

Le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a également nommé M. Đặng Văn Định - chef du département des projets du bureau du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville - au poste de chef adjoint du bureau du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

Accueil et nomination de M. Nguyễn Văn Tài - secrétaire du Comité du Parti président du Conseil populaire de la commune de Xuân Thới Sơn - au poste de directeur adjoint du Comité de gestion des projets d'investissement et de construction d'ouvrages civils et industriels de Hô Chi Minh-Ville.

Nomination de M. Huỳnh Thanh Trung - membre spécialisé du conseil d'administration de la société TNHH MTV 27/7 TPHCM - au poste de président du conseil d'administration de la société TNHH MTV 27/7 TPHCM.

Remplacement et nomination de M. Võ Quang Sơn - ancien membre non permanent du conseil des membres directeur de la société TNHH MTV Dịch vụ công ích district de Gò Vấp - au poste de directeur du Fonds de garantie de crédit pour les petites et moyennes entreprises de Hô Chi Minh-Ville.

Phó Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Mạnh Cường trao quyết định bổ nhiệm cho các cá nhân. Ảnh: Ngô Bình
Le vice-président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville Nguyễn Mạnh Cường remet des décisions de nomination aux personnes. Photo : Ngô Bình

S'exprimant lors de la cérémonie le vice-président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville Nguyễn Mạnh Cường a souligné que dans les temps à venir la ville mettra en œuvre de nombreux projets à grande échelle afin de promouvoir le développement socio-économique d'améliorer l'esthétique urbaine et de promouvoir la réforme administrative. Il a souligné que les nouveaux fonctionnaires doivent prendre la satisfaction de la population et des entreprises comme mesure de l'efficacité du travail.

M. Cường est convaincu qu'avec un esprit de responsabilité et une expérience pratique les individus accompliront bien les tâches assignées. Dans le même temps il a demandé aux agences et unités concernées de coopérer et de créer des conditions permettant aux cadres de mettre en œuvre efficacement leur travail dès leur nouveau poste contribuant ainsi à promouvoir le développement général de la ville.

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