Hô Chi Minh-Ville est autorisée à décider de la politique de revenus pour quels groupes de travailleurs?

Conformément au point g, paragraphe 1, article 6, de la loi sur le développement urbain n° 18/2026/QH16, adoptée par l'Assemblée nationale le 24 août 2026 et entrant en vigueur le 1er octobre 2026, le Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville est autorisé à réglementer les politiques de revenus pour les cadres, les fonctionnaires, les employés, les personnes travaillant, les travailleurs dans les agences de l'État, les organisations politiques, les organisations socio-politiques, les unités de service public, certaines associations auxquelles le Parti et l'État ont confié des tâches relevant du champ de gestion de la ville.

Cette réglementation comprend également les personnes travaillant dans certaines agences centrales de Hô Chi Minh-Ville.

La politique peut également viser les personnes talentueuses et les ressources humaines de haute qualité. Conformément à l'article 38 de la loi sur le développement urbain, le Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville est chargé de réglementer la politique d'attraction, de valorisation et de développement des ressources humaines de haute qualité, des personnes talentueuses travaillant dans les agences, organisations, unités et entreprises de la ville, y compris les politiques de recrutement, de formation, de perfectionnement, de revenus, de salaires, de primes et d'autres régimes préférentiels.

Il est à noter que le Conseil populaire de la ville est autorisé à décider de l'utilisation du budget de la ville et d'autres sources financières légales pour mettre en œuvre la politique de revenus.

Ainsi, à partir du 1er octobre, Hô Chi Minh-Ville disposera de bases juridiques supplémentaires pour élaborer de manière proactive des politiques de revenus adaptées aux conditions budgétaires, aux exigences du travail et aux spécificités d'une ville spéciale.

Cependant, il faut comprendre clairement: la loi ne stipule pas qu'à partir du 1er octobre 2026, tous les travailleurs de Hô Chi Minh-Ville bénéficieront d'une augmentation d'un montant d'argent spécifique. Le montant supplémentaire à percevoir, les bénéficiaires et les conditions de perception devront être spécifiés par la ville par des politiques relevant de sa compétence.

Les travailleurs doivent donc faire la distinction entre le droit que la ville élabore une politique de revenus et le droit de recevoir un revenu supplémentaire spécifique. Le niveau de prestation, les bénéficiaires et les conditions réelles dépendent également des résolutions et politiques spécifiques du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville promulguées et mises en œuvre conformément à la loi sur le développement urbain.

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