Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le quartier de Dĩ An (Hô Chi Minh-Ville) reçoit un vice-président supplémentaire du comité populaire. Photo : Minh Quân
Le quartier de Dĩ An (Hô Chi Minh-Ville) reçoit un vice-président supplémentaire du comité populaire. Photo : Minh Quân

Hô Chi Minh-Ville augmente le poste de vice-président du comité populaire communal et réduit fortement le poste de directeur du département

MINH QUÂN (báo lao động) 13/01/2026 08:22 (GMT+7)

Hô Chi Minh-Ville déploie l'élection supplémentaire de 83 vice-présidents des comités populaires de quartiers et de communes tout en réduisant des dizaines de directeurs adjoints.

Le vice-président du comité populaire supplémentaire de 83 communes et quartiers

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville vient de publier un document adressé aux départements et secteurs aux comités populaires des communes des quartiers et des zones spéciales réglementant spécifiquement le nombre de vice-présidents dans les agences spécialisées relevant du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville ; le nombre de vice-présidents du comité populaire communal.

83 unités administratives au niveau communal remplissant les conditions sont autorisées à ajouter un vice-président du comité populaire supplémentaire portant le nombre total à 3 vice-présidents du comité populaire.

Les critères d'examen supplémentaires comprennent : la taille de la population de 50 000 habitants ou plus ; le quartier a une superficie naturelle de 5 à 6 km2 ou plus la commune de 30 km2 ou plus et est une zone clé et complexe en matière de sécurité et d'ordre.

Les 84 unités administratives au niveau communal restantes continuent de conserver 2 vice-présidents du comité populaire conformément à la réglementation en vigueur. La commune de Thạnh An comprend actuellement 3 vice-présidents du comité populaire car aucun bureau spécialisé n'a été créé. Après avoir achevé l'organisation de l'appareil administratif le comité populaire de la commune de Thạnh An est responsable de la réorganisation pour assurer le cadre des 2 vice-présidents du comité populaire.

En ce qui concerne le processus d'ajout de personnel le Comité populaire des communes et des quartiers concernés par l'augmentation de personnel le vice-président du Comité populaire doit faire rapport au Comité permanent du Comité du Parti du même niveau pour demander une politique. Sur cette base la localité procède à un examen et à une évaluation complets de l'équipe de personnel afin de déterminer les critères de sélection du personnel sur place qui remplit les conditions et les normes.

En cas de personnel répondant aux exigences le Comité populaire communal rapporte au Comité permanent du Parti et envoie un document au Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville (via le Département de l'Intérieur) au plus tard le 31 janvier. Le Département de l'Intérieur synthétisera et soumettra au Comité permanent du Parti au Comité populaire municipal un rapport au Comité permanent du Parti pour examen et décision.

S'il n'y a pas encore de ressources humaines appropriées sur place le Comité populaire communal doit également faire rapport conformément à la procédure et à la date pour que les autorités compétentes examinent la politique de renforcement et de mobilisation de personnel d'ailleurs. Après avoir conclu le président du Comité populaire communal présente le personnel au Conseil populaire communal pour qu'il le vote conformément à la réglementation.

Réduction forte du directeur adjoint du département achevé en 2026

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a chargé le Département de l'intérieur de présider en coordination avec les chefs des agences spécialisées relevant du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville d'examiner et de conseiller sur le plan et la feuille de route pour l'organisation des subordonnés et de soumettre au Comité permanent du Comité du Parti du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville pour rapport au Comité permanent du Comité municipal du Parti afin de s'efforcer de l'achever en 2026.

Selon le nouveau cadre de répartition le bureau du Comité populaire municipal de Hô Chi Minh-Ville est autorisé à allouer un maximum de 10 vice-présidents.

Certains départements ont un cadre maximum de 8 directeurs adjoints comprenant : le Département des finances le Département de l'agriculture et de l'environnement de Hô Chi Minh-Ville le Département de la construction et le Département de l'intérieur.

Les départements de l'éducation et de la formation de la santé de la culture et des sports ainsi que l'inspection de Hô Chi Minh-Ville sont affectés à ne pas dépasser 6 vice-ministres.

Le groupe de départements et de secteurs a un cadre maximum de 5 vice-ministres comprenant : le Département de la Justice le Département de l'Industrie et du Commerce le Département des Sciences et Technologies.

Les départements de la planification et de l'architecture du tourisme de l'ethnographie et de la religion sont affectés à un maximum de 3 directeurs adjoints rien que pour le département de la sécurité alimentaire pas plus de 2 directeurs adjoints.

Avec le nouveau cadre réglementaire de nombreux départements de Hô Chi Minh-Ville devront réduire considérablement le nombre de directeurs adjoints.

Par exemple le Département de l'agriculture et de l'environnement de Hô Chi Minh-Ville compte actuellement 16 directeurs adjoints réduisant à 8. Le Département de la construction de Hô Chi Minh-Ville compte actuellement 11 directeurs adjoints réduisant à 8.

Le Département de la culture et des sports compte actuellement 11 directeurs adjoints dont 6 doivent être réduits ; le Département de l'industrie et du commerce compte actuellement 8 directeurs adjoints dont 5 seront réduits conformément à la réglementation...

Le texte original est disponible ici

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