Méthode de calcul des allocations Le chef de village né en 1965 a démissionné en raison de la fusion du village
Le cabinet d'avocats répond aux lecteurs concernant l'allocation du chef de village né en 1965 qui a démissionné en raison de la fusion du village après plus de 18 ans de travail.
Un lecteur demande: Je suis un homme, né le 2 janvier 1965, chef de village du 7 janvier 2008 au 30 juin 2026, puis j'ai démissionné en raison de la fusion du village, l'allocation perçue est de 5 850 000 VND. Alors, combien d'allocations dois-je recevoir conformément au décret 154/2025/ND-CP sur la réduction des effectifs?
La société d'avocats YouMe répond:
Le lecteur est chef de village, appartenant aux personnes travaillant à temps partiel dans le village (conformément aux dispositions du paragraphe 1 de l'article 14 du décret n° 185/2026/ND-CP). Le lecteur est excédentaire et démissionne immédiatement en raison de la réorganisation et de la fusion du village (conformément au paragraphe 5 de l'article 2 du décret n° 154/2025/ND-CP).
Concernant l'âge de la retraite et la période de retraite anticipée: Le lecteur est un homme, né le 2 janvier 1965. Conformément aux dispositions de l'annexe I du décret 135/2020/ND-CP, votre âge de la retraite dans des conditions de travail normales est de 61 ans et 6 mois.
Les personnes nées le 2 janvier 1965 auront 61 ans et 6 mois le 2 juillet 2026.
Le moment de la retraite des lecteurs conformément à la loi est le moment de la fin du dernier jour du mois d'âge de la retraite (fin juillet 2026), de sorte que le moment prévu pour bénéficier du régime de retraite est à partir du 1er août 2026.
Pendant ce temps, les lecteurs quittent leur emploi à partir du 30 juin 2026 (le départ prend fin à partir du 1er juillet 2026), de sorte que la période pendant laquelle les lecteurs prennent leur retraite avant l'âge de la retraite réglementaire est de 01 mois.
Concernant la durée de travail: Selon le paragraphe 7 de l'article 5 du décret 154/2025/ND-CP, la durée pour calculer l'allocation en fonction du nombre d'années de travail, s'il y a un nombre de mois impair, est arrondie selon le principe: de 01 mois à 06 mois complets, c'est 0,5 an; de plus de 06 mois à moins de 12 mois, c'est 01 an. Étant donné que la durée de travail du lecteur est de 18 ans 5 mois 23 jours, elle est convertie en 18,5 ans pour calculer l'allocation.
Ainsi, le lecteur est une personne travaillant à temps partiel dans le village qui a moins de 5 ans avant l'âge de la retraite et a plus de 5 ans de service, il relève donc du cas d'application de la politique stipulée au point b du paragraphe 1 de l'article 10 du décret 154/2025/ND-CP.
Avec les informations fournies par les lecteurs, y compris l'allocation mensuelle actuelle de 5 850 000 VND, la durée de travail convertie à 18,5 ans et le départ anticipé de 01 mois, l'allocation spécifique des lecteurs est calculée comme suit:
Allocations de recherche d'emploi
Équivalant à 03 mois d'allocation mensuelle actuellement perçue pour trouver un emploi.
3 × 5 850 000 = 17 550 000 dongs
Allocations en fonction du nombre d'années de service
Équivalant à 1,5 fois le niveau d'allocation mensuelle actuellement perçu pour chaque année de travail (la période impaire de 1 à 6 mois est calculée comme 0,5 an).
18,5 × 1,5 × 5 850 000 = 162 337 500 dongs.
Allocation pour départ anticipé à la retraite réglementaire
0,8 fois le niveau d'allocation mensuelle actuel multiplié par le nombre de mois de départ anticipé par rapport à l'âge de la retraite.
0,8 × 5 850 000 × 1 = 4 680 000 VND
Montant total de l'allocation unique reçue: 184 567 500 dongs.
Le montant total de l'allocation unique de réduction des effectifs que les lecteurs devraient recevoir est de 184 567 500 VND.
En outre, les lecteurs sont autorisés à conserver la période de cotisation obligatoire à l'assurance sociale ou à bénéficier d'une prestation unique d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale (le cas échéant).
Veuillez noter qu'il s'agit d'un niveau de calcul de référence basé sur les informations fournies par les lecteurs. Lors du règlement du régime, l'autorité compétente déterminera avec précision le nombre de mois de congé anticipé, la durée de travail considérée pour bénéficier de l'allocation.
Voir l'original ici.
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