Les enseignants qui sont en congé de maternité sont-ils récompensés conformément au décret 73?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Động répond :

L'article 4 du décret 73/2024/NĐ-CP réglementant le salaire de base et le régime des primes pour les cadres les fonctionnaires les employés et les forces armées réglemente le régime des primes comme suit :

1. Mettre en œuvre un régime de primes basé sur les réalisations exceptionnelles et les résultats de l'évaluation et du classement du niveau d'achèvement annuel des tâches pour les sujets prévus au paragraphe 2 de l'article 2 de ce décret.

2. Le régime de primes stipulé au paragraphe 1 de cet article est utilisé pour les primes exceptionnelles en fonction des réalisations professionnelles et les primes périodiques annuelles en fonction des résultats de l'évaluation et de la classification du niveau d'achèvement du travail de chaque travailleur dans l'unité. Le chef de l'unité des forces armées conformément aux réglementations du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique ; le chef de l'organisme compétent pour la gestion ou autorisé à gérer les fonctionnaires

3. Le règlement sur les primes des agences et unités stipulé au paragraphe 2 de cet article doit comprendre les contenus suivants :

a) Période et sujet d'application ;

b) Critères de prime basés sur des réalisations professionnelles inattendues et selon les résultats de l'évaluation et du classement du niveau annuel d'achèvement des tâches des salariés de l'agence ou de l'unité ;

c) Le montant spécifique des primes pour chaque cas ne doit pas nécessairement être lié au salaire selon le coefficient de salaire de chaque personne ;

d) Processus et procédures de récompense ;

d) D'autres réglementations conformément aux exigences de gestion de l'organisme ou de l'unité (si nécessaire).

4. Le fonds de primes annuelles prévu à l'article 4 est en dehors du fonds de récompense conformément aux dispositions de la loi sur la course et les récompenses et est déterminé à 10 % du fonds salarial total (hors allocations) selon le poste le titre le grade et le grade militaire des personnes figurant sur la liste des salaires des agences et unités.

À la fin du 31 janvier de l'année suivante correspondante si l'agence ou l'unité n'utilise pas tout le fonds de primes de l'année elle ne peut pas être transférée dans le fonds de primes de l'année suivante.

Ainsi la question de savoir si les enseignants qui interrompent le régime de maternité sont récompensés conformément au décret 73/2024/NĐ-CP ou non dépend du règlement spécifique pour mettre en œuvre le régime de primes de l'école.

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