Les directives pour determiner le salaire mensuel pour calculer les avantages politiques conformement au decret 67

La façon de determiner le temps et le salaire pour calculer les politiques et les regimes stipules a l'article 5 du decret 178/2024/ND-CP a ete modifiee par le point 3 de l'article 1 du decret 67/2025/ND-CP :

Le salaire mensuel actuellement perçu est le salaire mensuel correspondant avant le depart au travail comprenant : le niveau de salaire selon le grade le niveau le grade le poste le titre le titre professionnel ou le salaire convenu indique dans le contrat de travail ; les primes salariales (comprenant : indemnites de fonction de direction ; indemnites de carriere hors cadre ; indemnites de carriere professionnelle ; primes preferentielles pour le metier ;

Remuneration de responsabilite professionnelle ; remuneration de fonction ; remuneration de travail du parti et des organisations de la societe politique et sociale ; remunerations specifiques pour les forces armees) et coefficient de difference de remuneration (le cas echeant) conformement a la loi sur les salaires

Ainsi le salaire mensuel actuellement perçu est le salaire mensuel correspondant avant le depart au travail y compris :

Salaire selon le grade le niveau le grade le grade le grade le poste le titre le titre professionnel ou le salaire convenu indique dans le contrat de travail ; allocations salariales (comprenant : allocations de direction ; allocations de carriere superieures au cadre ; allocations de carriere professionnelle ;

Salaire preferentiel selon le metier ; indemnite de responsabilite selon le metier ; indemnite de service public ; indemnite de travail du parti des organisations et des organisations politiques et sociales ; indemnite speciale pour les forces armees) et coefficient de difference de salaire (le cas echeant) conformement aux dispositions de la loi sur les salaires.

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