Concernant les salaires actuellement perçus pour calculer les allocations de reduction des effectifs

Le ministere de la Justice vient de publier les documents de la reunion d'evaluation du projet de decret modifiant et completant certains articles du decret n° 29/2023 du gouvernement sur la reduction des effectifs redige par le ministere de l'Interieur.

Actuellement le decret 29/2023 du gouvernement sur la reduction des effectifs reglemente la maniere de determiner le salaire mensuel moyen pour calculer les allocations pendant pres de 20 ans.

En outre lors de l'elaboration du decret 178/2024 sur les politiques et les regimes pour les cadres les fonctionnaires les employes et les forces armees dans la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil du systeme politique le ministere de l'Interieur a propose que le salaire mensuel pour calculer les politiques et les regimes soit le salaire mensuel correspondant avant le depart des cadres et des fonctionnaires.

Par consequent afin d'assurer l'equilibre general de la politique de reduction des effectifs dans ce projet de decret avec le decret 178 (modifie et complete par le decret n° 67/2025) le projet de decret propose que le salaire mensuel pour calculer les allocations de reduction des effectifs pour les cadres les fonctionnaires et les employes soit le salaire mensuel actuel perçu.

Sur cette base l'organisme de redaction propose de reglementer la methode de calcul du salaire mensuel moyen et de remplacer l'expression'salaire mensuel moyen' par'salaire actuel perçu' dans l'ensemble du projet de decret.

En consequence le projet de decret consacre un article reglementant la maniere de determiner le temps et le salaire pour calculer les allocations de reduction de personnel.

Le salaire actuellement perçu est le salaire mensuel correspondant avant la reduction des effectifs.

Le salaire mensuel est calcule en incluant : le salaire selon le grade le poste le titre le titre professionnel ou le salaire convenu du contrat de travail ou le salaire du responsable de l'entreprise ; les allocations de fonction les allocations de carriere superieures au cadre les allocations de carriere superieures au cadre les allocations de carriere superieures au cadre les salaires et les differences de provision (le cas echeant) conformement aux dispositions de la loi sur le salaire.

Le moment utilise comme base pour calculer l'age requis pour beneficier des regimes et politiques de retraite anticipee est le 1er jour du mois suivant le mois de naissance de la personne ; dans le cas ou le dossier de la personne ne precise pas la date de naissance de l'annee elle prend le 1er jour du 1er janvier de l'annee de naissance de la personne.

En outre le temps de travail contenant une cotisation obligatoire a l'assurance sociale des personnes stipulees pour calculer les allocations est le temps total de travail contenant une cotisation obligatoire a l'assurance sociale dans les organes du Parti de l'Etat du Front de la patrie du Vietnam des organisations socio-politiques du niveau central au niveau communal et des forces armees mais n'ayant pas beneficie d'une allocation de depart ou n'ayant pas beneficie d'une allocation unique a l'assurance sociale ou n'ayant

Le temps de travail avec cotisations obligatoires d'assurance sociale des personnes stipulees pour calculer les allocations est le temps total de travail avec cotisations obligatoires d'assurance sociale mais sans allocation de licenciement ou sans allocation d'assurance sociale unique ou sans allocation de service militaire.

En outre le ministere de l'Interieur propose egalement une methode pour determiner le temps et le salaire afin de calculer les allocations de reduction de personnel pour certains autres sujets.

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