Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Pour percevoir une pension de retraite il faut remplir les conditions d'âge de la retraite et de nombre d'années de cotisation à l'assurance sociale conformément à la réglementation. Photo : Quế Chi
Pour percevoir une pension de retraite il faut remplir les conditions d'âge de la retraite et de nombre d'années de cotisation à l'assurance sociale conformément à la réglementation. Photo : Quế Chi

Remboursement de la pension de retraite en 2026 : Il faut payer l'assurance sociale pendant au moins 15 ans

Quế Chi (báo lao động) 15/01/2026 10:09 (GMT+7)

Les personnes bénéficiant d'une pension de retraite à partir de 2026 doivent remplir les conditions relatives au nombre d'années de cotisation à l'assurance sociale et à l'âge de la retraite.

Pour les personnes participant à l'assurance sociale obligatoire (BHXH) l'article 64 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que pour bénéficier d'une pension de retraite les travailleurs doivent remplir les conditions relatives à l'âge de la retraite ainsi qu'au nombre d'années de cotisation à l'assurance sociale.

Parmi ceux-ci le nombre d'années de cotisation à l'assurance sociale pour bénéficier d'une pension de retraite est d'au moins 15 ans ou plus pour les hommes et les femmes.

Cette réglementation ne s'applique pas aux personnes percevant une pension de retraite lorsqu'elles ont une capacité de travail réduite (article 65 de la loi sur l'assurance sociale de 2024).

Pour les personnes participant à l'assurance sociale volontaire :

Conformément aux dispositions de l'article 98 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 les personnes participant volontairement à l'assurance sociale bénéficient d'une pension de retraite lorsqu'elles atteignent l'âge de la retraite conformément aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 169 du Code du travail de 2019 et ont une période de cotisation à l'assurance sociale de 15 ans ou plus.

En ce qui concerne les conditions d'âge de la retraite en 2026 conformément aux dispositions du Code du travail de 2019 l'âge de la retraite des travailleurs dans des conditions de travail normales est : Travailleurs masculins : 61 ans 6 mois ; Travailleurs femmes : 57 ans.

Le texte original est disponible ici

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