La Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville remporte le deuxieme prix du concours de comprehension de la loi syndicale
Ho Chi Minh-Ville - La Federation du travail de la ville remporte le deuxieme prix individuel du concours en ligne 'Employes et fonctionnaires enquetant sur la loi sur les syndicats et la loi sur l'assurance sociale en 2024'.
Lors du concours en ligne 'Employes et fonctionnaires se renseignent sur la loi sur les syndicats et la loi sur l'assurance sociale en 2024' organise par la Confederation generale du travail du Vietnam la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville a eu l'honneur de decerner le deuxieme prix collectif en tant qu'unite ayant le plus grand nombre de participants.
3 personnes vivant dans les CDCS de Ho Chi Minh-Ville ont eu l'honneur de recevoir des prix dans ce concours. Il s'agit de l'auteur Chu Thanh Binh vivant dans le CDCS de la banque commerciale Thuong Tin qui a remporte le deuxieme prix ; les deux auteurs Nguyen Minh Phuong vivant dans le CDCS de la societe TNHH Phan tich thoi gian thuc et Nguyen Thi Ngoc Hoa vivant dans le CDCS de l'ecole primaire Chuong Duong ont egalement remporte le troisieme prix.
Ces prix ont reconnu les efforts et les efforts de la Federation syndicale de Ho Chi Minh-Ville dans la sensibilisation la diffusion et l'education juridique.

Mme Nguyen Kim Loan - vice-presidente de la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville - a declare que ces derniers temps l'organisation syndicale de Ho Chi Minh-Ville a intensifie le travail de propagande de diffusion et d'education des politiques et lignes directrices du Parti des lois de l'Etat et des reglementations de l'organisation syndicale au sein des CNVCLD de la region.
« Promouvoir la sensibilisation la diffusion et l'education juridiques en particulier la loi sur le syndicat et la loi sur l'assurance sociale qui sont des lois directement liees aux droits des travailleurs afin d'aider les membres du syndicat et les CNVCLD a prendre conscience et a mettre en œuvre correctement la loi afin de pouvoir se proteger et construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans l'entreprise » a declare Mme Loan.
Le texte original est disponible ici
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